募集要項
- 募集背景
-
toC、toB双方の事業拡大に伴い、証券システムインフラを会社として
より強固なものとしていく必要性が高まってきており、
SREチームとして人員体制の強化を図りたいと考えております。
- 仕事内容
-
SREとして、サービス全体のセキュリティ安全性・監視の強化・開発環境の改善活動を通じ、サービス・事業の信頼性をより高める為の旗振り役を担っていただける方を募集します。【具体的な業務内容】
・インフラ環境のコード化、テスト、環境デプロイの自動化
・AWSの利用経験またはマネージドなk8sを用いたサービス・基盤開発
・Webサーバー、アプリケーションサーバー、
DBサーバなどで利用するミドルウェアの構築運用
・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の
原因調査・解明、運用改善
・金融サービス＝システムの堅牢性を保つ、だけではなく、
技術的にもプロダクト的にも常にチャレンジをしています。
Terraform、AnsibleなどのDevOps関連の技術や他新しい技術を
積極的に導入している環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・SREもしくはインフラエンジニアとしての実務経験
・以下いずれかのご経験
‣AWSやGoogle Cloudなどのクラウドインフラを用いた
インフラの設計・開発・運用の経験
‣K8sをシステム基盤としたインフラの設計・開発・運用の経験
‣ネットワーク構築経験
- フィットする人物像
-
・担当する領域外にも興味をもてる方
・プロダクトやチームもより良くしていく事に関心がある方
・やりたいことに対して積極的に挑戦できる方
・個人の成功に加え、チームでの成功を重視するマインドをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区
◎全国から完全在宅勤務（フルリモート勤務）可能。
- 勤務時間
-
専門業務型裁量労働制
◎通院、育児などの中抜けも柔軟に対応できる環境です。
- 年収・給与
-
想定年収：600万円 ～ 900万円
※スキル・経験・能力に応じて決定します
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備・定期健康診断・ストックオプション（信託型SO）
・交通費全額支給（特急券・新幹線料金等は支給対象外）
・リモートワーク手当
（1日につき自宅での費用負担を目的として手当を支給）
・通勤手当（出社した日に支給）・ウォーターサーバー配備
・書籍購入（業務に関わる書籍は会社が購入）・兼業・副業（申請制）
・予防接種やメンタルヘルスのサポート・作業環境向上サポート
・全社定例（毎週1回Webで実施）
・CEOの部屋（雑談を交え話をする活動）
・社内制度（特定の社員にスポットを当ててradio収録）
・各種勉強会実施（自発的に多数開催）
・Slack（雑談チャンネル数 約120個！カスタムスタンプ数 約4000個！）
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日祝休）・有給休暇（入社日付与）
・リフレッシュ休暇（連続した5日間）・慶弔休暇
・感染症休暇（インフルエンザに罹患したときなど）
・産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
- 面接は3回を予定しています。
