SE(Web・オープン系)
【事業成長へダイレクトに貢献】クライアントエンジニア ※フルフレックス
掲載期間:24/04/26~24/05/16求人No:JMAX-2247443
SE(Web・オープン系)

【事業成長へダイレクトに貢献】クライアントエンジニア ※フルフレックス

ベンチャー企業 マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
外部との共同開発案件における、モバイルアプリゲーム
(ソーシャルゲーム)の開発をお任せいたします。
【業務概要】
人気IPを用いたソーシャルゲームにおけるエンジン拡張開発や設計・開発と
エンジニアとして幅広く経験を積んで頂ける環境です。

【具体的な業務内容(一例)】
■Unity/C#を用いたモバイルゲームの開発
■開発効率を上げるためのエンジン拡張開発
■設計レビュー、コードレビューなどのチーム開発に伴う業務
■3Dアセットを含む開発業務
■Zenject、UniRx、UniTask用いた設計・開発

【開発環境】
■ 言語:主にC#
■ ゲームエンジン:Unity2019
■ コミュニケーション:Slack, GitHub, GoogleDocs
応募資格
必須
・Unityを用いたモバイル3Dゲームの開発経験3年以上
・UniRx、UniTask用いた開発経験
・Githubを用いた開発経験・オブジェクト指向の豊富な知識・経験
フィットする人物像
・前例に囚われず、チャレンジする事が好きな方
・新しい技術を開拓・探究するのが好きな方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
★フルリモートになります。
 出社が発生しないとは言い切れないため通勤が可能な方
 にてお願いいたします。
勤務時間
フルフレックス制(コアタイム11時~16時)
実際の残業時間:約30h
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 700万円
年俸制(年俸額の12分の1を支給)

※毎年2回(春・秋)半期の振り返り面談を各職種ごとに行います。
 独自の細かな専門スキル評価基準をもとに、成長度合いに応じて給与を見直します。
 それぞれのキャリアプランをメンターと相談しながら、
 スキルアップと給与アップを目指せる仕組みを整えています。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、インセンティブ制度、交通費全額支給
近隣手当、本社のある恵比寿から2駅圏内にお住まいの場合に支給
通勤時ストレスを軽減し、開発に集中してほしい思いから導入しています
家族手当・こども手当、結婚祝い金、出産祝い金、ランチ代支給
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社時3日付与)
・夏季休暇(3日自由設定。担当プロジェクトに合わせ柔軟に取得可能)
・リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、毎年2日付与)
・結婚休暇(結婚1年内に3日付与)
・出産立会休暇(男性)
・キッズ休暇(お子様の数により、2~4日付与)
・年末年始休暇(毎年12月28日~1月4日)
・忌引休暇
・家族看護休暇(毎年5日付与)
・その他法定休暇(介護休暇・子の看護休暇・裁判員休暇・生理休暇等)
・その他法定休業(産前産後休業・介護休業・育児休業)
選考プロセス
面接回数は1回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業内容:エンターテック事業

開発物
VRライブプラットフォーム→VRライブ配信システム

エンターテック事業部では、大きく分けてエンターテインメント分野と
医療分野についての開発を推進しています。
特にエンターテインメント分野では、
バーチャルライブプラットフォームを使ってさまざまなIPと提携。
社内には数千万の資金で作り上げた配信・モーション撮影もできるスタジオも完備されており、
新しい音楽体験を提供するため、活動しております。
理想的な顧客体験を実現するために、ライブ特化型仮想空間SNSの
アップデート開発も行っております。
ライブ配信以外にも最新機能を随時開発予定であり、
中国展開も見据えるグループ内でも特に力を注いでいる成長事業です。

■自社プロダクトについて
いわゆるバーチャル上の、ライブ会場です。
さまざまなIP会社様を相手にバーチャル上のライブ会場を提供します。

■VR市場
日本のVtuber業界は飽和状態ですが、そこがシュリンクしきる前に
自社プロダクトで活躍の場を設けることができます。
自社プロダクトについては様々なIPを相手にライブを提供できるため、
エンターテインメントがなくならない限り、
コンテンツを提供、利益を獲得することができます。
さらに、今後展開予定の中国では、バーチャルライブにおいて1時間半で
7,000万もの金額が投げ銭されるなど、
世界に目を向ければ利益の見込みに上限のない市場です。


【ワンポイント】
・コミュニケーションを取りながら開発できる環境です。
・離職率は5%以下で、新規開発に積極的な成長ベンチャーです。
・月曜日と木曜日にシャッフルランチという部署関係なくランチに行くという取り組みをして
 交流をしております
・月1回部署ごとに発表をして全社員でご飯を食べる取り組みもしております。
・私服勤務で自由度が高い企業です。
・考えをプロダクトに反映ができます。
・技術選定から携われます
設立
2010年
資本金
連結約29億5000万円
従業員数
約60名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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