その他、技術系(IT・Web・通信系)
【全国フルリモート勤務可 / フルフレックス/教育事業】 QAエンジニア(責任者候補) ※残業少なめ
掲載期間:24/04/26~24/05/16求人No:JMAX-2236149
その他、技術系(IT・Web・通信系)

【全国フルリモート勤務可 / フルフレックス/教育事業】 QAエンジニア(責任者候補) ※残業少なめ

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
これまでQAは主に第三者検証サービス会社のパートナーと実施してきましたが、
こうした課題に向き合いながら、
より教育事業やプロダクトについて深く入り込んだ業務を行うためには、
組織の内製化を実施していくことがより重要と判断しました。
それによって、より一元化された介入を行うことができるため、品質管理の向上や、
教育に対する感度を高めらると考えています。
よってQA組織として積極的に投資をする意思決定を致しました。

プロダクトと業務プロセスの両方を、
全体的に高いレベルに引き上げて頂くことを期待しています。
仕事内容
QA組織の責任者候補として、
業務プロセスの設計と標準化、不具合分析、チームメンバーの育成、
等の業務を担当して頂きます。
組織やプロダクトへ横断的に高い視座を持って関わっていただきます。
・業務プロセスの設計
 QAのみならず、プロダクトマネージャー、ディレクター、
 エンジニア、デザイナー等の職能横断的に
 最適なプロダクト開発の業務プロセスについて議論し、
 具体的な手順に落とし込んでいきます。
・QA業務の標準化
 ドキュメントレビューやテスト設計などのQA業務が、
 メンバーによって観点漏れなどによる質の差が生まれないよう、
 業務を標準化し、業務手順書を作成します。
 また、手順書は継続的に改善を続け、
 組織の集合知として全社的にQA活動のレベルを高めます。
・不具合分析や振り返りの実施
 テスト実行時に発覚した不具合、
 リリース後に市場へ流出した不具合を分析し、
 どの工程が不具合を生み出した真因であるかを突き止め、
 チームにフィードバックすることで開発プロセスを改善します。
・QAグループの組織マネジメント・運営
 MBO目標からのチーム戦略・ロードマップ策定や予算策定・管理、
 メンバーマネジメント(目標管理、1on1、育成、採用)を
 行っていただきます。
・その他、QAに付随する一連の業務
 組織の立ち上げ期であるため、
 臨機応変に様々な業務に対応することが求められています。

【業務環境】
・作業ツール
 Google Workspace
・タスク管理
 Asana、Instagantt
・ドキュメンテーション
 Notion、Google Drive、Confluence
・コミュニケーション
 Slack、Gather、Google Meet、Miro
・テスト設計、実行管理
 Googleスプレッドシート
・テスト自動化
 MagicPod
・CI/CD
 GitHub Actions、CircleCI、ArgoCD
・監視
 Sentry、DataDog
応募資格
必須
・Webアプリケーション、
 もしくはスマートフォン向けアプリケーションのQA業務経験 (5年以上)
・テスト責務の設計とマネジメント経験
 (単体 → API / UIコンポーネント → E2Eとテスト各工程)
・エンジニアと議論ができるレベルのエンジニアリング知見
・不具合分析からの開発組織横断でのプロセス改善ご経験
・日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと
 (Native-like fluency in Japanese)
フィットする人物像
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
・個別最適と全体最適をバランスよく思考できる方
 QAとしての理想と教育現場やプロダクト開発の実情を考慮して、
 品質保証の為に譲れないところ、
 実情に合わせて妥協するところの判断を求められることがあります。
 そうしたトレードオフと向き合うことが苦にならず、
 柔軟にバランスよく思考できる方が適している職場です。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都文京区

※全国からフルリモート勤務可能です
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※残業:20~30時間(繁忙期あり)
年収・給与
想定年収:600万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・PC貸与(原則ご希望のスペックで準備します)
・採用時特別休暇(入社時に2日付与)
・ギガステップ制度(勤続年数1年以上で最大2ヶ月の休暇を取得可)
・副業制度(キャリア形成応援)
・在宅勤務手当(10,000円/月) 他
休日休暇
・土日祝
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・夏休み(最大3日)
選考プロセス
面接は2~3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
学習コンテンツの制作・配信

【特徴】
SaaS型の学習支援教材Webサービスを開発している企業です。
AIにより一人一人に合わせて最適な問題を出題する学習支援教材として、
苦手とされる箇所を生徒毎に判別し、苦手を補い、
最適な学習プランを設定することができます。
全国の自治体、公立・私立の小中学校で、多く利用されており、
成績改善や学習時間の効率化など、実績も多数あります。
更なる拡大を目指し、アップデートを進める成長企業です。

【ワンポイント】
★フルリモート勤務で全国どこからでも勤務をすることが可能です。
 現在、北海道、石川、福岡、大阪、京都などから就業中の方もいます。

・開発は100%自社内開発で内製化しています。
・エンジニアは30~40名程(正社員は8名)在籍し、平均年齢は37歳です。
(長く在籍されている業務委託の方が多く、意見も通りやすいです。)
・フルフレックス制でコアタイムはありません。
 子育てもしやすい環境です。(社員の約半分は子育てをしながら就業中)
・残業も月10~20時間ほどと少なめです。

・コミュニケーションを多く取る環境を大事にしていますので、
 Slackでの交流に合わせてオフライン交流も盛んです。
 例)部活(ネコ部、ワン部、ギョーザ部、など)
・私服勤務可能です。
設立
2012年
資本金
約4億円
従業員数
約70名

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株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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