その他、技術系(IT・Web・通信系)
【全国フルリモート勤務可 / フルフレックス制/教育事業】 QAエンジニア
掲載期間:24/04/26~24/05/16求人No:JMAX-2236039
その他、技術系(IT・Web・通信系)

【全国フルリモート勤務可 / フルフレックス制/教育事業】 QAエンジニア

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
プロダクトが多角化していることや、
サービスごとの依存関係が複雑になりつつあるため、
テスト設計の難易度が高まってきており、より高い品質で
プロダクトを提供していくには、
現状のやり方を改善していく必要性が出てきました。

これまでQAは主に第三者検証サービス会社の
パートナーと実施してきましたが、こうした課題に向き合いながら、
より教育事業やプロダクトについて深く入り込んだ業務を行うためには、
組織の内製化を実施していくことがより重要と判断しました。

それによって、より一元化された介入を行うことができるため、
品質管理の向上や、教育に対する感度を高めらると考えています。
よってQA組織として積極的に投資をする意思決定を致しました。
仕事内容
プロダクトチーム配属のQAとして、
プロダクト開発の上流工程から関わって頂きます。
【業務内容】
本ポジションには、プロダクトチーム配属のQAとして、
開発対象の機能がユーザーのどのような課題を解決しようとしているかを理解し、
目的に沿った仕様になっているか?その仕様を実装する上での注意点はどこか?等の
観点から仕様検討の上流工程から関わって頂きます。

そうした活動を通じて得られた知見をE2Eテストの設計に落とし込んで頂きます。
また、テストの実行結果や市場流出した不具合を分析し、
プロダクトチームへフィードバックすることで開発プロセスを
改善することまで担って頂くことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・開発プロセス上流での仕様レビュー及び仕様改善
 開発対象の機能がユーザーのどのような課題を解決しようとしているかを
 理解し、目的に沿った仕様になっているか?その仕様を実装する上での
 注意点はどこか?等の観点から仕様のレビュー及び改善を提案する。
・テスト設計ならびにテスト項目書の作成
 開発対象の機能に対して、どのような観点を、何のテスト技法を用いて、
 正しく実装されていることを確認するか、項目書ベースに落とし込む。
・テスト実行ならびに実行メンバーのマネジメント
 項目書ベースのテストは実行メンバー、テストの設計者は
 開発対象の機能の知見を活かして探索的テストと、分担して実行する。

【業務環境】
・作業ツール
 Google Workspace
・タスク管理
 Asana、Instagantt
・ドキュメンテーション
 Notion、Google Drive、Confluence
・コミュニケーション
 Slack、Gather、Google Meet、Miro
・テスト設計、実行管理
 Googleスプレッドシート
・テスト自動化
 MagicPod
・CI/CD
 GitHub Actions、CircleCI、ArgoCD
・監視
 Sentry、DataDog

★この求人のポイント★
・QAの観点から仕様検討の上流工程に関わり、品質保証に限らず、
 プロダクト開発のプロセス改善まで幅広く”品質向上のための”経験を積むことができる
・QA組織の体制を構築するメンバーのひとりとしてゼロから組織を作り上げる経験ができる
・会社全体でQAの重要性を認識している環境で業務に打ち込むことができる
応募資格
必須
・Webアプリケーション、もしくは
 スマートフォン向けアプリケーションのQA業務経験 (3年以上)
・開発プロセス内での仕様レビュー~テスト実行までの一連の実務経験
・複雑なアプリケーションにおけるテスト設計経験
・日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと /
  Native-like fluency in Japanese
フィットする人物像
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
・個別最適と全体最適をバランスよく思考できる方
 QAとしての理想と教育現場やプロダクト開発の実情を考慮して、
 品質保証の為に譲れないところ、実情に合わせて妥協するところの
 判断を求められることがあります。
 そうしたトレードオフと向き合うことが苦にならず、
 柔軟にバランスよく思考できる方が適している職場です。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都文京区

◎全国からフルリモート勤務可能です
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※実際の残業時間:10~20時間(繁忙期あり)
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 600万円

◎経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします。
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・PC貸与(原則ご希望のスペックで準備します)
・採用時特別休暇(入社時に2日付与)
・ギガステップ制度(勤続年数1年以上で最大2ヶ月の休暇を取得可)
・副業制度(キャリア形成応援)
・在宅勤務手当(10,000円/月) 他
休日休暇
・土日祝
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・夏休み(最大3日)
・創立記念日
選考プロセス
面接は2~3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
学習コンテンツの制作・配信

【特徴】
SaaS型の学習支援教材Webサービスを開発している企業です。
AIにより一人一人に合わせて最適な問題を出題する学習支援教材として、
苦手とされる箇所を生徒毎に判別し、苦手を補い、
最適な学習プランを設定することができます。
全国の自治体、公立・私立の小中学校で、多く利用されており、
成績改善や学習時間の効率化など、実績も多数あります。
更なる拡大を目指し、アップデートを進める成長企業です。

【ワンポイント】
★フルリモート勤務で全国どこからでも勤務をすることが可能です。
 現在、北海道、石川、福岡、大阪、京都などから就業中の方もいます。

・開発は100%自社内開発で内製化しています。
・エンジニアは30~40名程(正社員は8名)在籍し、平均年齢は37歳です。
(長く在籍されている業務委託の方が多く、意見も通りやすいです。)
・フルフレックス制でコアタイムはありません。
 子育てもしやすい環境です。(社員の約半分は子育てをしながら就業中)
・残業も月10~20時間ほどと少なめです。

・コミュニケーションを多く取る環境を大事にしていますので、
 Slackでの交流に合わせてオフライン交流も盛んです。
 例)部活(ネコ部、ワン部、ギョーザ部、など)
・私服勤務可能です。
設立
2012年
資本金
約4億円
従業員数
約70名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
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A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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