SE(Web・オープン系)
【フルスタックに働けるチャンス】WEBエンジニア(テックリード/EM候補)※残業少なく、年収高め
掲載期間:24/04/26~24/05/13求人No:JMAX-2019542
SE(Web・オープン系)

【フルスタックに働けるチャンス】WEBエンジニア(テックリード/EM候補)※残業少なく、年収高め

ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
自社サービスであるデジタルマーケティングのマッチングプラットフォームの開発を行い、チームをリードしていただくポジションです。
◎テックリードやエンジニアリングマネージャー(候補含む)
 としてキャリアを発展させたい方も歓迎いたします。

【業務内容】
自社サービスや新規計測システム等の開発とサービスグロースの
両面を見ていただきながら、 業務を遂行していただきます。

【具体的には】
・自社サービスの開発・運用保守
 例)他部署からの要望による新規機能開発、パフォーマンス改善、
 他の広告配信システムと連携する機能の開発、バグ修正、
 法改正による管理画面仕様の変更 等
・新規サービスの企画・開発
 ビジネスサイドと協力しながら開発の方針決定・進行
・サーバーサイドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング
・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など
・要件定義・設計の実施、メンバーへのタスク割り振り、コードレビュー
・技術選定、新規技術導入の為の技術調査及び検証

※ご本人の志向やチームの状況を踏まえ、AWSを中心とした
 クラウドの設計・構築・運用に関わっていただく機会もあります。
※ご経験や能力に応じて、サービスアーキテクチャの
 設計・再検討に携わることもできます。

★WEB管理画面部分をRuby on Rails、広告配信・トラッキング部分を
 Goで扱っています
★GPT-4を本格導入しています

※新規サービスの立ち上げの場合は、技術選定にも携わるケースがあります

【仕事の魅力】
・自社サービスのため、企画~要件定義~設計~開発~テスト~リリース
 までの一連を主体となって携わることができます。
 ビジネスサイド(営業、マーケティングチームなど)と連携し、
 プロジェクトの内容によってチャット・MTG・対面で
 密にコミュニケーションをとっています。

・アドテクサービスの特性上、大量トラフィックを高速に捌き
 安定稼働させることが最重要です。
 そのためサーバーへの負荷軽減・パフォーマンスチューニング・
 インフラ側の高可用性/耐障害性等を意識した開発・設計経験ができます。

・AWSを中心としたクラウドの設計・構築・運用に関わる機会も多く、
 クラウドの技術も身に着けることができます。

・チームのフェーズとしては拡大期であり、
 現在の人数規模ではフロント/バックエンド/インフラチームが
 明確に分かれてはいないため、
 【フルスタックに動けるチャンス】があります。
 また、自身で技術環境の提案や業務効率化の推進など、
 様々な施策の提案を行えます。
応募資格
必須
※下記の全てに当てはまる方
・Web アプリケーションの開発経験5年以上
・Ruby on Rails, Laravel, CakePHPなど、
 言語問わずフルスタックフレームワークを用いた開発の実務経験
・Gitを用いたプルリクエストベースの開発経験・学習する習慣がある方
・MySQLなどのRDBMSを用いたWebアプリケーションの開発経験
・Linux/Unix・ネットワークなどの基本知識
・RSpecなど自動テストコードの実装経験
フィットする人物像
・自己の成長と、チームや会社の成長を結び付けられる方
・プロダクト開発を楽しめる方
・自社のプロダクトがどのように使われているかに興味がある方
・ユーザーからの感謝やフィードバックを活力に繋げられる方
・どうしたらできるのか、よくなるのかを考え続けられる方
・自分の業務の枠だけに縛られず、主体的に課題を見つけ、
 サービスやチームを自分ごとにして良くしようと行動できる方

・チームワークを大切にし、チームや社内のメンバーと
 コミュニケーションをとりながら業務を進めることができる方
・セルフマネジメントのできる方
・技術的探究心を持ち、インプット・アウトプットを続けられる方
・仕組みやルール作りを楽しむことができ 、
 チームの文化作りを一緒にやっていきたい方
・健康・家族を大切にしている方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
◇フルフレックスタイム制度
◇実際の残業時間:20h前後
年収・給与
想定年収:700万円 ~ 1000万円
※年俸制(経験,スキルを考慮して決定いたします。)
◇昇給:年2回(6・12月)
◇賞与:年2回(実績:1ヶ月分 × 2回)
◇評価:項目別達成割合,上長評価
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・交通費全額支給・出張手当・研修あり
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・住宅手当 ※3駅以内の方のみ3万円支給
・副業可能 ※競合事業の場合は慎重に判断させていただきます
・書籍購入補助(書籍代、セミナーや勉強ツールも全額補助)
・資格取得代補助
・昼食代補助
・子ども手当(中学3年生まで) 1人につき月15,000円
・独自の休暇制度あり
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇
・社会保険完備
・交通費支給(月3万円まで)
・産休育休制度 ◎実績あり
選考プロセス
面接回数は2回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●アフィリエイトASP事業展開
 PC、スマートフォン、モバイルに対応したアフィリエイトASPとなります。
 多くのSEOアフィリエイターと提携しており、費用対効果の高いASPとして、
 様々な広告主様にご利用頂いております。特に強いジャンルとしては、
 EC、査定系、電子書籍などが挙げられます。
●アフィリエイト制作パッケージの展開
●プライベートブランドの展開

【特徴】
2011年に創業から、アフィリエイトASP事業をメインに好調に業績を伸ばしております。
業界進出は後発組ですが、そのメリットを存分に活かし、ASPサイトのUI/UX向上と、
丁寧なカスタマー対応で、着実にアフィリエイターと企業の信頼を築いてきました。
現在、ASPサイトの展開と美容品やサプリメントを主軸とした
プライベートブランド商品の提供をしています。
今後としては、自社ASPをお客様にご利用いただける盤石な基盤をづくりと新規事業展開計画が目下進行中です。
数年後には、業界最大手となるビジョンを全社員でもち、日々邁進しています。

【ワンポイント】
・年間売り上げ50億円を従業員数30名という小規模で達成する生産性があります。
・経験の浅い方を自社教育できる体制が整っております。
・平均年齢は29歳前後です。
・落ち着いた雰囲気の社員の方が多く、安心して働けます。
・新しい技術を学ぶため、勉強会を催しています。
・リモートワーク/副業ができます
設立
2011年
資本金
約5000万円
従業員数
約30名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【フルスタックに働けるチャンス】WEBエンジニア(テックリード/EM候補)※残業少なく、年収高めの転職・求人情報 24989032。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。