【上流工程から経験を積む】Webシステム開発エンジニア

ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

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募集要項

募集背景: 事業拡大に向けた増員募集です。

仕事内容: 受託案件やLABO案件といったチーム制の案件において、お客様と直接やり取りをしながら、システムにおける課題を一気通貫で対応していただきます。
【業務内容】
開発／インフラという隔たりなく、システムを丸ごとお任せいただくため、
フルスタックエンジニアとしての経験を積むことができます。

2年目でPLとして案件参画していたり、
4年目ですでに課長職を務めるエンジニアもおり、成長速度は無限大！！！
キャリアアップしたいという思いさえあれば、会社として全力でサポートいたします！
当社でしかできないキャリアアップを叶えてみませんか？

◆当社の特徴
・「IT×人材×グローバル×可能性」を軸に事業展開しているシステム開発会社です。
・設立から8年目の現在も、毎期売上120%増を達成している「成長企業」です。
・エンジニア主体での組織作りを行っており、
　次期より中途入社エンジニアの執行役員就任が決定しています。
・新規施策へのスピード感とボトムアップでの方針決定が特徴です。

■主要案件
某映像配信サービスの開発支援（Java / Spring / PHP/javascript/）
既存システムにおける新機能追加（PHP/Laravel/fuel/React.js）
大手エンタメ配信システム開発PJ（Go / PHP / Java）
動画配信サービスの運用保守及び新規開発案件(Javascript / Typescript /Next.js / React / Vue)
会員系プロダクト開発案件(Golang/Java/springboot/GitHub/Docker )
オンライン商談システムリプレース開発(Nuxt.js/Vue.js/React/jQuery/Docker/backlog)
鉄道系アプリ開発支援(C#.NET/ASP.NET MVC/SQL Server)

※フロントエンド領域にも携われる案件も増やしています。

＜働き方＞
・営業ルールとして、単月契約ではなくクオーター契約を徹底。平均案件期間：約8ヶ月。
　また、スポット対応の案件はとらない方針で、既存案件の拡大に注力しています。
・案件は希望の方向性を100%考慮します。
・ビジネスカジュアル、私服の案件も多いです。
・他分野の勉強会も参加できます
・勉強会も積極的に実施。クラウドの有償アカウントを無料で使えます。
・開発案件、インフラ案件、希望に沿って徐々に変更なども可能です。
・入社後、3ヶ月間のメンター制度あり。他部署の方からもメンターが選択できます。

応募資格

必須: ・Web・オープン系開発実務経験がある方

※IT業界未経験の方も大歓迎です。
※未経験者のポテンシャル採用実績アリ！
　（自己学習の内容で判断いたします。）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都新宿区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします

勤務時間: 9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分）
※案件によって開始時間前後あり
※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能
※月平均残業時間：10～20時間

年収・給与: 想定年収：500万円～ 600万円
※ご経験・スキルを考慮し決定

■月額制
■月給=基本給+職務手当
■職務手当：
　課長職以上の管理監督者は月給=基本給+役職手当の固定支給となる
■深夜手当：別途支給
■リモート勤務手当あり、他諸手当：資格手当、役職手当
■賃金形態：月給　／　昇給年2回（3月・9月）
　※昇給率は年平均7.8％！、賞与年1回（9月）

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備・交通費支給（社内規定あり）・コアコンピタンス研修・社内勉強会
・外部研修費用支援・書籍購入支援・資格取得支援
・社員旅行（年1回。北海道・沖縄など）・リーダーになりたい制度
・社内MVP賞(年1回/課毎に十数名選出)・各月1on1面談
・役員評価面談（半期に1回実施）・リファラル採用インセンティブ
・リモートワーク推奨（手当あり）・在宅勤務手当・社内Wikiあり・社内イベント多数あり
・部活動あり・ストレスチェック・産前産後・育児休暇制度・副業OK

■社内勉強会…・全社勉強会（テーマ多数）・情報セキュリティマネジメント試験対策
　　　　　　　・インフラ塾・バックエンド勉強会（Java/PHP）
　　　　　　　・フロントエンド勉強会（JavaScript等）・マネジメント研修・Azureハンズオン

休日休暇: 年間125日以上（休暇取得実績　平均132日)
・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇（毎年12/29～1/3までは固定休暇）
・夏休み（3日間）・年次有給休暇（入社時より付与有）・特別休暇・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇（毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可）
・失恋休暇・慶弔休暇

選考プロセス: 面接回数は２回を予定しています。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ・受託開発事業
・LABO型開発事業
・オフショア開発事業
・HR事業

＜自社サービス＞
・オンラインプログラミング学習ツール
・エンジニアのための求人情報サイト
・新卒就活サポートなど

【特徴】
2015年設立。システムインテグレーション事業を軸に、
昨対120%以上で売上高も右肩上がりに成長している企業です。
大手SIerやエンドユーザーと取引し、自治体や通信、生損保といった大手企業の
業務系システムを中心に様々な開発プロジェクトに参画。
要件定義などの上流工程からも携われます。

また、自社内での受託案件や自社サービス、オフショア開発も実施し、
自社サービスもリリースされ、複数のWebサービスも展開。
日々新しいサービスによる社会への価値提供を模索しております。

今後も“IT×教育×人材”の領域で
独自サービスも増やし、成長を続ける企業です。

■ベトナムにオフショア開発拠点となる現地法人を設立

【ワンポイント】
・面接を受けられた後には「人の良さ」「会社の雰囲気の良さ」で選ばれる方が多いです。
　人間味あふれる方々が多く、新メンバーに対しても歓迎の雰囲気が強いです。
・スペシャリスト、ゼネラリストのキャリアパスを選択可能です。

・成長率が高く、まずは既存のオンサイトビジネスを伸ばしつつ、
　自社サービスや受託開発なども割合を増やしていく見込みです。
・現行稼働の67％はコアクライアントに集中しており、チームでの参画です。

・月1帰社日（第2金曜日）にて全社員帰社し（現在はWeb）、
　事業部ごとの現状報告や相談、コアコンピタンス研修、全社経営会議の参加なども実施。
　コミュニケーションも多く、帰属意識も高まるような制度があります。
・教育体制が整っており、勉強会も積極的に実施しています。
　（ベトナムのオフショア拠点とのWebでの勉強会や交流もあり）