SE(Web・オープン系)
【 先端技術のアドテク事業 】CRM フロントエンドエンジニアリーダー
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:JMAX-1974540
SE(Web・オープン系)

【 先端技術のアドテク事業 】CRM フロントエンドエンジニアリーダー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
新規事業における増員募集となります。
仕事内容
PMとデザインエンジニアと密に連携しながら、
ユーザー体験を最大化するための新機能を企画/設計/開発/運用の工程を
最適なUXを提供できるよう技術的な側面から検証し、
実装まで担当いただきます。
★ 副業可能 / 残業時間10~20h / 海外展開あり ★

【概要】
2010年にアドテクノロジー事業から発足した当社。
現在は、「広告プラットフォーム事業」と
「マーケティングSaaS事業」を展開。
弊社の強みである広告プラットフォームを軸に事業領域と提供地域を
年々拡大し、2016年には主力事業が国内トップクラスの規模へ成長。
また、東南アジアを中心とする海外に展開。
このように事業セグメントを拡大する当社は現在、
マーケティングSaaS事業に注力し事業領域を拡大。
具体的には、営業活動における商談管理のためのSFA/CRMや、
MAツールを始め、導入企業社数約4,500社を誇るチャットボットを始め、
M&Aを通じサイト内検索ASP、ECサイト向け商品検索サービスなどの
プロダクトも保有。

■自社SFA/CRM
誰でも使える国産のSFA/CRM として、ユーザーフレンドリーな設計で、
シンプルで使いやすい画面設計が特徴の弊社の自社プロダクトです。
前年比300%を超える成長を達成。
今後は更なる成長と進化を遂げるため現在、
新たな機能開発やサービスをローンチに向けたロードマップを策定。
このような成長フェーズにおいて、更なる大きく変貌を遂げるため
開発規模を拡大しています。
リーダーとして新しいサービスプロジェクトや
アーキテクチャ開発プロジェクトを担って頂きます。

【具体的な業務内容】
・JavaScriptフレームワークを利用したフロントエンド開発(TypeScript/React)
・デザインシステムの開発、
 運用(JavaScriptフレームワークのコンポーネントライブラリ化を含む)
・全社の基盤となるプラットフォームや社内システム開発

※チームのミッションとして
 プロダクトの指標となるNSMを設定しております。
 NSMを分解したKPI指標を向上するための開発を担っていき、
 AsiaNo.1のマーケティングテクノロジーSaaS事業を
 一緒に目指す方を募集いたします
応募資格
必須
・フロントエンドエンジニアとしての開発経験2年以上
・HTML/CSS/JavaScriptに関する専門的な深い知識
・ReactやTypeScript などのフレームワークを利用したWebAppの開発経験
フィットする人物像
・サービス全体を考え、各部署との連携ができる方
・既存の環境に満足せず、改善していける方
・プロダクトに満足するだけではなく顧客に価値をコミットできる方
・当事者意識を持てる方
・最先端のテクノロジーに対する強い興味関心をお持ちの方
・弊社のパーパス(企業の存在意義)に共感いただける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区

◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
10:00~19:00
実際の残業時間:10~20h程
年収・給与
想定年収:700万円 ~ 900万円

※経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年二回(4月、10月)
待遇・福利厚生
■保険
・社会保険完備
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・雇用保険

■待遇・福利厚生
・書籍購入補助(半期30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)
・働くパパママ支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・その他社内イベント(毎月の懇親会等)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、
 提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断(年1回)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日休暇、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇 等
選考プロセス
面接2-3回を予定しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■インターネットメディアの広告配信プラットフォーム
 「SSP」「DSP」「DMP」の開発・提供
■広告主・広告代理店のマーケティング支援サービスの提供
■マーケティングオートメーションシステム、CRM/SFAシステム、
 チャットツールシステムの開発・導入支援。
■屋外デジタルサイネージ広告配信プラットフォーム(DOOH事業)

【特徴】
東証グロース市場上場。
DSPやDMPなどのアドテクノロジー/デジタルマーケティングの領域において、
中でもWEBメディアやスマートフォンアプリの広告枠に対し、
アクセスしたユーザの分析を行い、最適な広告をリアルタイム形式で届ける、
自社プラットフォーム事業に注力しています。

現在は屋外デジタルサイネージにセンサーやカメラ、IoTの技術を用いて
ユーザーや外部の状況や情報を読み取り適切な広告を配信するDOOH事業もスタート。

成長著しいアジア領域においても事業展開を果たし、
現地有力企業と連携した取り組みが着々と進んでいます。
最先端のテクノロジーを活用し、顧客企業の収益最大化に役立つ
プロダクトを独自開発する総合アドテク企業です。

【ワンポイント】
・プロダクトは企画から運用まで100%内製化しています。
・社員の3~4割がエンジニアでエンジニアが働きやすい環境に取り組んでいます。
・エンジニアの平均年齢は35歳程で、若めの方が活躍しています。
・海外拠点として「シンガポール」「ベトナム」「インドネシア」
 「タイ」「インド」の5か国6拠点があり、世界にサービスを展開しています。
 ※日本オフィスは日本国籍の方がほとんどです。
・私服勤務可能です。
・副業が可能です。
設立
2010年
資本金
約15億円
従業員数
約350名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【 先端技術のアドテク事業 】CRM フロントエンドエンジニアリーダーの転職・求人情報 24989030。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。