SE(パッケージ・ミドルウェア系)
●【95%以上がプライム案件】制御・組込系開発エンジニア
掲載期間:24/04/26~24/05/20求人No:JMAX-1397139
SE(パッケージ・ミドルウェア系)

●【95%以上がプライム案件】制御・組込系開発エンジニア

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
当社のターゲットが多岐に渡るためOSや言語、
フェーズ(要求分析~市場対応)も様々、受託でチーム開発を行っています。
まず経験を踏まえた業務に就いて頂き、実績にあわせて上流や窓口業務も担って頂きます。
【業務内容】
■車載ソフトウェア開発
車載システム開発は、技術領域としても、作業工程としても
非常に幅広いため、新たな領域にチャレンジ頂いたり、
ご経験を活かして活躍頂く事が可能です。

(具体的な業務内容の一部)
・車載システムの要件定義、システム設計、仕様構築
・モデルベース開発(MBD)や
 モデルベースシステムズエンジニアリング(MBSE)を
 活用した上流設計やシミュレーション環境の構築・評価
・自社プラットフォームのBSW構築や、
 コンフィギュレーションツールを使用した設計
・車載ECUソフトウェアの要求分析~検査
 (パワートレイン、電動化、ボディ、ADAS等)
 ・車載インフォテインメントソフトウェアの要求分析~検査
 (ナビゲーション、オーディオ、音声認識、メーター、各種通信機能等)

■モバイル開発
 特色にあるように開発対象が多岐にわたるため、言語OS、
 フェーズ(要求分析~市場対応)も様々です。
 設計・実装・デバッグを中心とするソフトウェア開発に
 幅広く携わって頂きます。

【活かせるスキル・身につくスキル】
・自動車/医療/OA/FA/家電/IoTなどの組込機器や制御システムの
 業務知識、ならびに、各ドメインにおける次世代システムの先進技術知見
・制御システムの上流工程
(要件定義、システム設計、ソフトウェアのアーキテクチャ設計)スキル
・顧客折衝、プロジェクトマネジメントスキル


【配属部署について】
カーナビ、カーオーディオ、車載ECU、医療機器、モバイル機器、
コピー機、デジタルカメラ、カムコーダ、監視カメラ、デジタルテレビ、
周辺アプリなど、様々なターゲット機器のSW開発を受託しており、
言語やOSや業務知識の幅を広げることが可能ですし、
未経験の領域も先駆者がいるので一員として活躍頂けます。
応募資格
必須
・C、C++、C#、Java、Objectiv-Cいずれかの言語での実務経験を1年以上
フィットする人物像
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。
・会話のテンポの良い方。
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社、名古屋支店、大阪本社、福岡支社、広島支社、札幌支社、沖縄支社
もしくは 弊社取引ユーザー先(常駐)

■転勤の有無
本人の希望を考慮致します。

■リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
・9:00~17:30(所定労働時間:7時間45分)
※昼休憩は11:45~12:30
※残業は18:00~となります(17:30~18:00は休憩)
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 650万円

※入社時はハイレベルの方であっても基本的に一般職の等級からスタートを想定しています。
 ただし厳密な査定基準があり、年2回の査定で等級が上がれば基本給も大幅に上がります。
 入社後半年で100~200万円昇給した実績も多くあります。

・通勤手当:会社規程に基づき支給。
・残業手当:有り
・各種手当:家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当など各種手当あり。
・賞与:年2回(業績及び本人の能力による)、退職金:あり。
・昇給:年1回(4月)※ただし半年ごとに昇格制度あり。
待遇・福利厚生
・年間休日:125日(有給休暇は除く)
・土曜日(年2回、会社式典の為出勤あり)
・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇
・有給休暇、リフレッシュ休暇(年2回)、バースデー休暇
休日休暇
・社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 あり
・退職金制度
・社宅:会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり、借り上げ社宅の用意あり。(転居費は会社負担)
選考プロセス
面接3回を予定しております。
※選考期間を通じて、筆記試験がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■自社パッケージ商品の開発・販売
■各種ソフトウェア設計・開発
■各種コンピューター / ネットワークのSI事業
■関連機器のSI事業
■上記関連分野のサービス事業

【特徴】
1985年設立以来、独立系SIer企業として売上げを上げている企業です。
ソリューション事業では組込み系システムと業務系システムの2軸で事業を拡大しており、
97%がプライム案件と、上流から開発に携わることで幅広い業界の大手企業から
ベストパートナーとして信頼を築き上げ、高いリピート率を誇ります。

近年では他社のソフトウェア開発で培ってきた高い技術力を活かした自社パッケージの開発にも注力しており、
自社サービスが新たな増益を生み、常に挑戦的な姿勢の成長企業です。

【ワンポイント】
・97%がプライムの案件であり、上流から開発に携わることが出来ます。
・残業時間は年々減っており、現在は平均30時間以下です。
・スピード感を大切にしており、新しいものは積極的に取り入れる社風です。
・受託の場合常駐もありますが、必ず7名以上のチームでの常駐となります。
・離職率が5%以下です。
設立
1985年
資本金
約4億5000万円
従業員数
約3500名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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