サーバ・ネットワークエンジニア
SREエンジニア
掲載期間:24/05/16~24/05/29求人No:BRIE-takanosmart5
再掲載サーバ・ネットワークエンジニア

SREエンジニア

募集要項

仕事内容
【役割】
SRE/バックエンド・インフラエンジニアとして、サーバーの構築・運用および稼働するアプリケーションとの連携と開発に携わっていただきます。エンジニアリング領域のみならず、全社的・組織的な新規取り組みや課題の解決を主体的に実施していただきます。
【 具体的な業務】
・サーバーの設計・構築・運用
・認証の基盤の企画・設計・開発・運用
・セキュリティにかかる企画・実施・運用
・プロダクト品質向上のための技術設計
・PM、エンジニア、営業やCS等、開発チームにおける多様なステークホルダーとの折衝やコミュニケーション
【チームについて】
現在、業務委託メンバー含め9-14名で構成され、そこにQAエンジニア(2名)、バックエンドエンジニア(3名)、インフラエンジニア(1名)、UIUXデザイナー(2名)といった多様な職能を有するメンバーが所属しています。
各メンバーはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。
ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。
応募資格
必須
・Webアプリケーション開発経験を3年以上お持ちの方
・AWSやGCP利用経験を1年以上お持ちの方
・サーバーの構築経験をお持ちの方
<開発環境>
AWS
Docker
PostgreSQL
Redash
Ruby on Rails
歓迎
・要件定義、設計、開発経験
・機械学習開発経験
・マイクロサービスの開発経験
・DBのチューニング経験
・アジャイルな開発経験
・外部サーバーAPI開発経験
・ネットワーク構築経験
・情報セキュリティ運用経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
【フレックスタイム制】 ・1日の所定労働時間を8時間とする
年収・給与
900万円~1249万円
休日休暇
【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土日及び祝祭日) ・年末年始休暇 ※但し、業務の都合により上記休日を変更させ就業する場合がある。 【有給休暇】 ・入社日に15日の年次有給休暇を付与(法定日数に5日を加えた日数) ※翌年度より前年の出勤率8割以上で法定日数に5日を加えた日数を付与 ・エフ休(女性社員へ月1日まで特別休暇を付与)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
働く方々がより健康でイキイキと過ごす世の中へ変えたいという想いのもと、現在、メンタル不調を防ぐ「法人向けオンライン対人支援サービス」を提供しています。

<8つの機能>
・カウンセラー相談
・コーチング
・医師面談
・ハラスメント窓口
・ストレスチェック
・学習コンテンツ
・意見箱
・産業医面談調整

2021年10月にサービスを提供を開始後、沢山の企業様へご導入をいただいております。
私たちは次なるフェーズに進む為、事業と組織拡大に向けて様々な取り組みを行っている最中です。
昨今はこれまでの世の中と比較し、大変不確実性の高い状況ではありますが、そんな時代の中でも、心身ともに健康で働く人を一人でも多く増やし、メンタルヘルス界に新たな市場を創出するというビジョンの実現を目指し一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555紹介事業許可年:2014年
設立
2013年1月10日
資本金
500万円
代表者名
諸田 眞仁
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:25名
事業内容
◆人材スカウト・サーチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパートナーとして】
様々な成長フェーズの企業様を厳選してご紹介をさせて頂いております。クライアントの9割以上が経営者とのリレーションとなり、直接のパイプライン、非公開案件を数多く保有している点が特徴になります。キャリアアップを考える候補者様のキャリア設計に真剣に向き合わせていただき、キャリアアップの一助を担っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306555
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホームページ
https://briedge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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