営業(法人向け)
セールス【関東】
掲載期間:24/05/16~24/05/29求人No:BRIE-takanostyle6
再掲載営業(法人向け)

セールス【関東】

募集要項

仕事内容
仕事についての詳細
募集背景
弊社の提供サービスは、PMFを達成し事業拡大期に入る中で大きな成長を続けています。今後さらなる成長フェーズへと進んで行く中で、クライアントに対するコンサルティング営業を広く実践し、住宅領域における新たな購入体験と販売手法を社会に広げていきます。
ソリューション営業は当社の営業を支える根幹となる部門です。
その中でリーダーシップを発揮し、我々と一緒にさらなる事業の成長を成し遂げて頂ける優秀なセールスメンバーを募集しています。

セールスのミッション
当社プロダクトは住宅の購入体験にある不安や不満を取り除き、「空間の選択に伴う後悔をゼロにする」をミッションに掲げて開発されました。
当社プロダクトはコロナ禍による社会行動の変容と共に、これまで住宅販売の常識とされてきた販売手法を次々に変革し、その結果として多くの大手企業クライアントやエンドユーザーに支持されてきました。
当社のシステムを活用する事で多くの無駄を除き、コストを削減するだけでなく、「まだない建物を買う」という売り手主導による情報の偏りを無くし、顧客側に寄り添った購入体験を実現することで、結果として事業主側の業務改革を成し遂げてきました。
一方で、変革を進めようという会社であっても、組織の最前線では、従来の販売手法にこだわり、変革への抵抗が大きいケースも多くあります。セールスチームはクライアントと共に汗をかき、社会課題の解決へ向けたDXソリューションを推進し、同時に成果への強いこだわりを伝えていくプロフェッショナルの伝道師として、コンサルティング営業・ソリューション営業を推進していくことをミッションとしています。
職務内容
・営業戦略の立案と実行
・既存クライアントへの提案営業
・採用プロジェクトへのフォローと深耕、CSフォロー
応募資格
必須
・大学卒業
・大企業法人営業のご経験
・テクノロジーで社会をより良いものにするために情熱を捧げられる方
歓迎
・SaaS・無形商材の営業経験
・チームマネジメントのご経験
・コンサルティング業界出身者、SaaSセールスマネージャー
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
スーパーフレックス制
年収・給与
900万円~1249万円
待遇・福利厚生
福利厚生 交通費支給(月3万円まで)、社会保険完備、出張手当、表彰インセンティブ、リファラル採用報奨金制度、リファラル会食手当、在宅勤務手当、社員持株会制度
休日休暇
休日休暇 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、週休2日制、土日祝日休み、 年間休日120日以上

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は2017年に誕生したスタートアップ企業です。
日本特有の不動産流通課題を解決すべくクラウド型VR内覧システムを自社開発、2019年4月にローンチ。同年12月にマンション販売支援システムを提供開始、現在は3Dコミュニケーション・プラットフォームへと進化し、新築マンションデベロッパーを中心に約100社、600プロジェクト以上の販売現場で採用(業界導入数トップクラス)。
不動産やIT業界の知見豊かで多様性溢れる70名のメンバーが、不動産業界のやがて常識になる未来を創っています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555紹介事業許可年:2014年
設立
2013年1月10日
資本金
500万円
代表者名
諸田 眞仁
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:25名
事業内容
◆人材スカウト・サーチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパートナーとして】
様々な成長フェーズの企業様を厳選してご紹介をさせて頂いております。クライアントの9割以上が経営者とのリレーションとなり、直接のパイプライン、非公開案件を数多く保有している点が特徴になります。キャリアアップを考える候補者様のキャリア設計に真剣に向き合わせていただき、キャリアアップの一助を担っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306555
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホームページ
https://briedge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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