募集要項
- 募集背景
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ヤマハ発動機の財務人財は、事業・機能部門の企画部門や、国内外の拠点へ、
異動・ローテーションをしながらキャリア形成をしていく素地がある。
全社の財務人財を体系立てて管理し、育成プログラムを運用するために
財務人財プロジェクト実行体制強化のためのラインマネジメントを募集
します。
- 仕事内容
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【職務内容】
・財務人財管理ルールの策定と運用(人財要件整理・ローテーション・
キャリアモデル・部門横断キャリア採用等)
・財務人材育成プログラムの構築と運用
【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機グループ全体の、財務戦略を遂行するための「財務人財」
を、体系立てて管理していくと同時に、人財育成計画を立案・運用して
いく、ワールドワイドな業務です。財務人財の成長を感じることが
できるのも魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
・大学、大学院、を卒業された方（必須）
・TOEIC600点以上（必須）
・人事部門でのラインマネジメント経験(目安3年以上)（必須）
・人事部門でのタレントマネジメント系業務経験（必須）
・財務関連業務経験、又は、知見。（あれば尚良）
・英語を使った業務経験（あれば尚良）
【求める人物像】
・チームやプロジェクトを牽引し統率するリーダーシップの
ある方（必須）
・周囲と積極的にコミュニケーションを図り、人間関係・信頼関係を
構築できる方（必須）
・物事を論理的に考え思考できる能力のある方（必須）
・新しい課題に積極的に取り組む行動力のある方（必須）
・新しい企業文化に、柔軟・迅速に順応する力のある方（必須）
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- ●本社 静岡県磐田市新貝2500
- 勤務時間
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本社標準勤務時間 8:45～17:30
フレックスタイム制度有り
※部門、事業所により異なる
【休憩時間】45分
【時間外労働】
有り（月平均20時間）
※部門、事業所により異なる
- 年収・給与
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【給与】
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
年収1,050万円～1,250万円
【賞与】
年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】
資格手当、家族手当、通勤手当など
【諸制度】
社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険（任意）
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）、時間制喫煙ルールあり
- 休日休暇
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年間休日122日
週休2日制（弊社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、夏季）
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
