募集要項
- 募集背景
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ヤマハ発動機グループのグローバル・コンプライアンス部門強化のための
採用募集です。個人情報保護法、独占禁止法、贈賄防止法、内部通報制度
など、ヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動をコンプライアンス面
から支える体制構築やリスク事案対応を専門に行う人材の募集です。
- 仕事内容
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【職務内容】
・グローバルなデータ活用を支える個人情報保護体制の構築
・競争法、贈賄防止など重要リスクのコンプライアンス体制の推進
・内部通報制度のグローバルな整備および調査・是正
・コンプライアンス組織風土の強化
【やりがい・魅力】
「好奇心・情熱・楽しむ」を合言葉に、ヤマハ発動機らしいコンプライアンス
部門を掲げており、日本国内にとどまらず先進国から新興国まで、幅広い地域
での法令や文化に触れ、現地スタッフとともに体制推進やリスク対応に携わり、
グローバルにコンプライアンス活動に挑んでいます。当社の企業理念
『感動創造』 による企業価値を高めるためのコンプライアンス活動に取り
組んでおり、コンプライアンス軸からヤマハ発動機グループの価値創造を担う
仲間を求めます。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方（必須）
・弁護士またはコンプライアンス系の資格（あれば尚良）
・法律事務所または企業の法務部門等での職務経験（あれば尚良）
・TOEIC730点以上（あれば尚良）
【求める人物像】
・ヤマハ発動機の企業理念への共感（必須）
・高度な倫理観とビジネス感覚（必須）
・グローバル対応力（語学・多文化適応）（必須）
・自立して、課題を抽出し、対策を立案・遂行する力（必須）
・コミュニケーション力と多面的視野（必須）
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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静岡県磐田市（本社）または東京都丸の内（東京事務所）
●本社 静岡県磐田市新貝2500
●東京事務所 東京都千代田区丸の内2-1-1 丸の内マイプラザ15階
- 勤務時間
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本社標準勤務時間 8:45～17:30
フレックスタイム制度有り
※部門、事業所により異なる
【休憩時間】45分
【時間外労働】
有り（月平均20時間）
※部門、事業所により異なる
- 年収・給与
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【給与】
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
年収５００万円～９００万円
【賞与】
年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】
資格手当、家族手当、通勤手当など
【諸制度】
社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険（任意）
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）、時間制喫煙ルールあり
- 休日休暇
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年間休日122日
週休2日制（弊社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、夏季）
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
