募集要項
- 仕事内容
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グローバルに活躍する「ミッドキャリア」から「エグゼクティブ」の方向けの人材紹介コン
サルタント業務を、候補者・クライアント(企業)の双方を担当し実施いただきます。
人と企業とのマッチングに向けた単なる紹介ではなく、候補者への中長期視点でのキャリ
ア支援、また、クライアントのビジネスや組織の課題解決に繋がる提案をすることで、候補
者、クライアントにとって信頼できるパートナーになれるよう尽力いただきます。
業務内容は大きくは以下３点となります。
1. 候補者のサーチ・スカウト、キャリアコンサルティング
提携する求人媒体で、担当するクライアントの求人に合う候補者のサーチとスカウトを行
います。
候補者の方のご希望に合わせ、対面/オンライン/電話にて、ご経験・ご希望をお伺いし、最
適なキャリアプランの提示、並びに最適な案件をご紹介、アドバイス等適切なキャリアコン
サルティングを行います。
2. クライアントへの採用、課題解決コンサルティング
クライアントへの営業（既存がメイン）を通じ、お預かりした求人情報・ニーズ、求人に至
った背景・企業文化・組織体制を的確に把握し、候補者の選出と紹介、採用・求人に関して
のコンサルティングを行います。その他、クライアントのもつ課題を探り、課題解決に向け
た様々な提案を行います。
3. 転職/採用プロセスマネージメント
プロフェッショナルとして候補者とクライアント両者の間にたち、ご登録者の意図を汲んだ
案件提案、クライアントのニーズを汲んだ求人に対する的確な人材選出、面接のアレンジ、
内定・入社までの調整・交渉、入社後のフォロー業務など、転職/採用プロセスマネージメ
ントを行います。
- 応募資格
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- 必須
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人物像
• コミュニュケーション能力が高い方
• 信頼関係を築け、守秘義務を守れる方
• 目標達成意欲が高く、営業センスのある方
• 情報収集、学びに対する意欲のある方
資格
• 大学卒業以上
英語力
• あれば尚可
※必須ではありませんが、キャッチアップできる方
- 歓迎
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・人材紹介エージェントとしての経験が3年以上
・数値を達成した経験
・IT、コンサルティング、自動者業界のクライアントを担当された方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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目安であり、ご経験を考慮します。
- 休日休暇
- 週休 2 日制（土・日）
- 選考プロセス
- 面接3回
