店長・販売・店舗管理
販売スタッフ 新潟勤務<ニューヨーク発の世界的に有名なプレミアムジュエリーブランド>
掲載期間:24/04/08~24/04/30求人No:AZR--103-013NSj
店長・販売・店舗管理

販売スタッフ 新潟勤務<ニューヨーク発の世界的に有名なプレミアムジュエリーブランド>

外資系企業 マネジメント業務なし 英語力不問

募集要項

募集背景
販売力強化の為
仕事内容
【インセンティブ制度あり】【年間休日120日】ニューヨーク発祥の世界的に有名なプレミアムジュエリーブランドにて販売スタッフを募集いたします!
◆ジュエリー・ウォッチ等の接客販売業務
◆販売付随業務(在庫管理、顧客管理 等)
※取扱商品:ジュエリー、ウォッチ、ホーム・アクセサリー、フレグランス 等

≪おすすめポイント≫
★充実したサポート体制★
オンラインでの新人研修において、ブランドの歴史やジュエリーの基礎知識、商品知識、基本的な接客ステップ等を学んでいただきますので、ジュエリー販売経験をお持ちでなくてもご安心ください。また、研修では実務に役立つ知識を習得するだけではなく、同時期に入社した社員との結束を強める機会にもなり、ティファニーでのキャリアライフにおいて、互いに切磋琢磨し合う仲間を作ることができます。

(例)
新人研修…ブランドの概要説明、商品・接客におけるトレーニング
商品研修…宝石やブランド製品におけるトレーニング
接客研修…ブランドの接客におけるトレーニング、ブティック主催の勉強会
能力開発プログラム…階層別、課題別研修

★プライべートも大切に!★
年間休日120日に加えて、年次有給休暇・年10日間の季節休暇(有給)もあります。年次有給休暇と季節休暇は、店長との話し合いの上、事前に年度内での取得時期を計画するため、予定を立てて休暇を取得することが可能です!
応募資格
必須
◆ラグジュアリーブランド、インポートブランドでの接客販売経験
歓迎
◆宝飾・時計の販売経験 尚可
◆百貨店での接客販売経験 尚可
◆ハイジュエリー、ウォッチの販売接客のご経験のある方 歓迎
◆外商のご経験のある方 歓迎
フィットする人物像
◆ブランドへの情熱を持ち、ブランドの良さを伝え、広めていきたい方
◆売上目標達成の為に、自ら考え行動できる方
◆チームに良い影響を与えながら、業務を前向きに推進していける方
雇用形態
正社員
勤務地
新潟県
勤務時間
シフト制(実働7.5時間/休憩1.5時間)
※配属店舗の営業時間(10:00~20:00 等)に準ずる
年収・給与
想定年収:450~550万円(インセンティブ等含め)
※前職のご経験・ご実績を考慮し決定
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆インセンティブ制度
◆時間外手当
◆交通費支給(上限なし)
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆退職金制度
◆制服貸与
◆研修制度 他
【受動喫煙対策】屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】
◆公休月8~11日
◆年次有給休暇
◆夏季・冬季休暇(各5日間)
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇、育児休暇
◆看護・介護休暇 他
選考プロセス
書類選考→面接(2回予定)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
170年以上の歴史を持つ、アメリカで生まれた宝飾業界をリードするジュエリーブランド。流行に惑わされず、カジュアルにもフォーマルにも使えるデザインが世界中の女性から愛されています。キャリアに合わせてのトレーニング・研修もあり、スキルアップ・キャリアアップするための環境もしっかり整えています。
入社実績
Aさん(40歳 / 女性)
名古屋 販売スタッフ
Bさん(48歳 / 女性)
東京 販売スタッフ
Cさん(32歳 / 女性)
関西 販売スタッフ

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

アズール&カンパニー株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010851紹介事業許可年:2003年
設立
2002年12月
資本金
1700万円
代表者名
井口 亜紀子
従業員数
法人全体:43名

人紹部門:43名
事業内容
人材紹介業とそれにかかわるコンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010851
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
東京(永田町・赤坂見附・麹町)
登録場所
本社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番3号泉館紀尾井町4階
ホームページ
https://www.azureweb.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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