募集要項
- 仕事内容
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◎2022年6月に東証グロース市場へ上場した成長企業弊社はオーナー様に有料老人ホーム(またはサービス付き高齢者向け住宅)を建築いただき、
◎パーキンソン病専門ホームを全国に続々と展開中！
◎社員のために、魅力的な職場環境づくりに本気です。
賃貸借契約を締結し、弊社が施設を運営させていただくというスキームを基本としています。
今回、東日本エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、札幌、他)の新規出店を担当するスタートアップメンバーを募集します。
＜仕事内容＞
1．不動産に関する専門的知識を活かし、不動産市場の把握、タイムリーで正確性の高い市場調査及び分析を行う。
2．ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等から紹介があった不動産物件の精査・選定及び、交渉・契約の全般を行う。
3．不動産を紹介するハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等から、当社の希望する条件に叶う不動産物件の紹介を得るための取引先の新規開拓及び、既存取引先への継続的な営業活動を行う。
※7日/月程度の出張あり
※試用期間内の研修は大阪支社に出社（出張）していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・建築の営業（土地活用）として施設出店の成約経験が3年以上
・ホテル・病院・マンション・福祉施設、商業施設などの開発業務での実務経験3年以上
- 歓迎
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・デベロッパー、金融機関不動産部門、リート/ファンド等における事業用開発業務実績あれば尚可
・介護施設長、運営部長、エリアマネージャー等、介護施設出店に携わったことのある方、また地理に詳しい方歓迎!
・宅地建物取引士、FP、その他の不動産・金融関連資格保持者の方は優遇
- 雇用形態
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正社員
試用期間中は契約社員（3ヶ月 契約期間満了後に正社員登用となります）
- 勤務地
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本社：東京都千代田区丸の内（最寄駅：各線/東京駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※試用期間内の研修は大阪支社に出社（出張）していただきます。
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩時間：60分）
残業時間：10～20h/月
- 年収・給与
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初年度想定年収：600～800万円
※経験により給与相談可能です。
月給：441,500円～
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
時間外手当（1分単位で支給）
退職金制度
産休/育休取得制度
介護休暇取得制
看護休暇取得制度
交通費支給(会社規程)
ベネフィットステーション
65歳定年（再雇用制度あり）
- 休日休暇
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年間休日：120日
完全週休2日制※会社カレンダーにより年3～4回程度土曜出勤あり
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→面接（1～2回）→内定
（一次面接はWEBにて実施／最終面接は東京本社で対面実施）
