募集要項
- 募集背景
- 業務向上の為の増員。
- 仕事内容
-
◆安全書類：各現場の施工体制台帳、作業員名簿の準備、緊急連絡先
◆労基への書類提出、手続き
◆請求処理：各現場請求処理の確認、および経理との連携
◆契約書類の作成：請負契約書の作成管理
◆近隣対応：工事クレームの際、2次対応 ※1次対応は現場担当者
◆積算業務（概算、詳細見積の作成、および入力業務）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
●一級建築士（安全、労務面で、建設業法・労働基準法の要点把握）又は一級建築施工管理士
●積算・購買・安全管理のご経験
●PCスキル（Word、Excelを使った書類作成）
●エンドユーザー、近隣住民を対象とした受け答え
例）マンション管理組合との折衝、近隣住民説明会での対応経験、住宅アフターメンテナンス業務経験など
- 歓迎
-
【歓迎】
☆建築施工の現場を現場監督の立場で５年以上経験し、次席の立場以上。
☆マンション管理士、宅建、建築経理事務
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社
東京都目黒区目黒2丁目10番11号
- 勤務時間
-
8:30～17:30（所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
- 年収・給与
-
月給30万円-40万円
資格手当（月/4万円～6万円）別途支給
昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（4・10月）
通勤手当
家族（扶養）手当
残業手当：全額支給（非管理職のみ年収に加算）
賃貸住宅手当：賃料の3分の1（会社指定物件/上限5万円）
＜資格手当＞
一級建築士 6万円/月、一級施工管理技士 4万円/月
※上記の両方保有の場合は6万円/月
宅地建物取引士 1万/月
防火管理者 2,500円/月
衛生管理者 2,500円/月
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（=健康、厚生年金、雇用、労災）
全国不動産業企業年金基金
財型貯蓄制度
社員持株制度：自主株「株式累積投資」制度
健康保険組合の各種割引制度
資格取得支援制度（費用援助）
完全分煙（喫煙専用室を設置）
＜研修＞
営業研修（営業スキル研修など）
グループ会社共通の各種研修
研修旅行
- 休日休暇
-
完全週休2日（土日休み）
祝日
創立記念日
夏季休暇
冬季休暇（年末年始）
※休日に出勤した場合は振替休日の取得を推奨
年次有給休暇
慶弔休暇
産休育休
介護休暇
看護休暇
☆年間休日127日以上
