募集要項
- 募集背景
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輸出管理に関する日本及び米国等の法令対応、かつ輸出管理全般において組織マネージメント可能な人材を
確保するため。
- 仕事内容
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●求める人材像●メイン業務
技術知識と語学力を備え、安保輸出管理業務に幅広く対応できる人材。
安保輸出管理に関し、下記について社内外と連携してマネージメントを行う。 (1)輸出管理全般の知見に基づく当社事業の支援
(2)該非判定、各種審査全般の承認処理
(3)関係法令改正時の解釈実施、社内向け説明資料作成指示
(4)輸出管理システムの運用及び輸出管理業務のドキュメント化推進
(5)社外弁護士の適宜活用
- 応募資格
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- 必須
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●必須の要件
(1)電機メーカー（非半導体も可）での輸出管理業務の経験あり
(2)該非判定にある程度対応できる技術知識を有する
(3)英語力を有する（海外法改正の解釈、Email送受信)
- 歓迎
- 英語力 TOEIC 700点以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織内の年齢構成上 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 技術知識と語学力を備え、安保輸出管理業務に幅広く対応できる人材
- 雇用形態
- 正社員（幹部職）
- ポジション・役割
- 課長級
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分（休憩60分）
- 年収・給与
- 1056万円 ～ 1126万円（※2022年度賞与実績ベース）
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険）加入
通勤費支給、ファミリーアシスト給付（家族手当）、家賃補助、財形貯蓄制度、 確定拠出年金制度（退職金制度） 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季（年間休日125日）＊2022年実績
年次有給休暇（20日）、積立休暇、慶弔休暇、節目休暇
- 選考プロセス
- 書類選考～面接試験(一次ON-LINE ～最終対面又はON-LINE）を実施
