経理
【経理マネージャー候補】<事業立上げに伴う仕組づくりから経理ご経験者募集中>
掲載期間:24/07/02~24/07/15求人No:PZHWJ-FN2023110104
再掲載経理

【経理マネージャー候補】<事業立上げに伴う仕組づくりから経理ご経験者募集中>

募集要項

募集背景
ホテル・旅館のための宿泊予約サイトコントローラー『TEMAIRAZU』シリーズは、
業界トップクラスのシェアを誇るまでに成長しました。
そして、今後更なる事業成長を成し遂げるために、新規事業の立ち上げなどを計画しております。

新規事業の立ち上げなど新しいことへチャレンジする際、
財務・経理部門では会計・税務などの知識や経験が必要となります。
今回メンバー2名を取りまとめながら財務・経理部門の組織力を強化し、
安定して業務を遂行できるマネージャー候補を募集することになりました。
仕事内容
経理マネージャー候補として、メンバー2名とともに決算・レビューを担当いただきます。
プレイングマネージャーとして実務からメンバー2名の管理教育まで携われます。
<具体的には、下記の業務の管理と実務をお任せします。>

・月次/四半期/年次決算の管理
・開示書類作成(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等)
・税務申告書などの作成
・監査法人対応
・資金管理/運用計画策定
・管理会計
・経理業務全般の統括とメンバー教育
・経営数値の取りまとめ  など
応募資格
必須
各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集
【必須】
・年次決算までを一人で完結した経験
・監査法人や税理士との折衝が可能な知識と経験
・部内、部外と良好な関係を構築できるコミュニケーションスキル
歓迎
・上場企業もしくは上場準備企業での経理業務経験
・開示業務経験(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信)
・銀行との折衝経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区恵比寿
勤務時間
08:50 ~ 18:00
実働8時間(休憩70分)
年収・給与
年俸:6,000,000円 ~ 8,000,000円
年俸制
月給:500,000円 ~ 666,667円
固定時間外手当:133,905円 ~ 178,555円/月
月給には固定時間外手当(時間外労働(45時間分)+深夜労働(10時間分))を含む/超過分は別途全額支給
待遇・福利厚生
■昇給年1回(7月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■家賃補助(恵比寿駅から各駅停車で2駅以内の範囲に限り、月に3万円を支給)
■慶弔見舞金制度
■誕生日プレゼント
休日休暇
完全週休2日制
年間休日:120日以上

慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇
女性休暇
その他休暇
有給休暇(初年度半年勤務後10日付与)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
現在の旅行市場は、インターネットの普及からオンラインの宿泊予約が50%以上と言われており、
訪日外国人旅行者の増加によって市場が拡大しています。
都市部を中心に新規開業や施設設備のリニューアル等盛り上がりを見せていますが、
一方で人手不足や生産性向上などの対応が課題となっており、
オンライン宿泊予約サイトの一元管理システムである「TEMAIRAZU」へのニーズは日々増加しています。

近年は訪日外国人旅行者の集客に対応するために海外の予約サイトとの接続を強化しており、
着実にパートナーが増えております。
国内・海外を含めた予約サイトとの接続数は業界でNo.1です。
今後も、海外のパートナーとの接続を加速していきます。

ホテルや旅館向けの予約サイトだけではなく、
民泊サイトやメタサーチなど、様々なシステムとの連携にも対応しており、
旅行業界をITから支える、成長感あふれる事業を展開中!
設立
2003年8月
資本金
7億円  ※2023年4月時点
従業員数
38人

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株式会社Happy2gether
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐311195紹介事業許可年:2019年9月1日
設立
2019年3月28日
資本金
5000000
代表者名
後田孝太郎
従業員数
法人全体:11 名

人紹部門:11 名
事業内容
有料職業紹介事業(人材紹介業)
人材採用コンサルティング
採用代行
組織コンサルティング等
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐311195
紹介事業許可年
2019年9月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Happy2gether
〒1040061 東京都中央区銀座八丁目10番7号東成ビル6階
ホームページ
https://happy2gether.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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