募集要項
- 募集背景
- 部署体制強化のための新規増員ポジションとなります。
- 仕事内容
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■業務内容：本社人事部に所属し、採用担当業務を幅広くお任せします。
＊（学卒新卒採用は年間60－７０人）
・対面またはオンラインでの説明会や面接の補助から始めて、
ゆくゆくは面接の対応をして頂きます。
・理工系大学で学んだ知識・経験や技術職など人事以外の経験を活かして、
理系学生を主とした採用活動へのとり組みをお願いします。
・採用活動の一連業務のについて、段階的に経験をしていただきます。
母集団形成（イベント、学校訪問など）→説明会→応募→面接→内定フォロー
・自社説明会・工場見学の準備、当日の説明、1次・2次面接の準備、
ゆくゆくは1次面接まで幅広い対応をして頂きます。
＊入社後しばらくはメイン工場で研修し、会社・商品の理解と社内人脈の構築や上記の担当業務を
経験して頂き、その後、東京で、学生・学校に近いところで採用活動を行って頂く予定です。
- 応募資格
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- 必須
- ・4大理系学部を卒業されて、採用活動のご経験のある方
- 歓迎
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・メーカーでの採用活動の経験者が5年以上ある方
・求人媒体システム：リクナビ・マイナビ等を用いた採用管理の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社【港区】
- 勤務時間
- 9：00～17：45 休憩：60分
- 年収・給与
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入社初年度想定年収：450万円 ～ 650万円ぐらい
賞与年2回あり：昨年度実績：5.0ヶ月分/年
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、財形貯蓄・融資、社員持株会、共済会、
介護休業、育児休業、リフレッシュ休暇制度、各種クラブ、労働組合 等
■福利厚生等は東証プライム企業として充実しております
- 休日休暇
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完全週休2日制度【土・日・祝日】
年間休日：123日
