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■<マネージャー候補>IR 募集 7年連続増収増益のITコンサルティングファーム
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:ACTIV-E403-002-SNSD
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■<マネージャー候補>IR 募集 7年連続増収増益のITコンサルティングファーム

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
創業当時10名だった社員数も現在800名を超える規模まで拡大。
今後、1000人超、上場を目指す中でもIRのポジションを募集します。
仕事内容
【マネージャー・リーダー候補】IRを中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
<入社後まずは>
先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。
直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。
その上司の元でまずはIRを中心に右腕としての業務をお任せしますが、
意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。

<主な仕事内容>
◆IR
・情報収集と社内調整
・開示資料作成と情報発信
・IRの体制づくり
・CSR活動
・外部利害関係者への対応
・決算説明会の運営
・株主・投資家の意向をまとめる
・英語でのプレゼンテーション
・英語にてHPのブラッシュアップなど
応募資格
必須
◆大卒以上
◆IRの実務経験が2年以上ある方
◆ビジネスレベル以上の英語力
歓迎
◆企業の決算書の数字を理解できる会計や税務知識
◆IRプランナー
フィットする人物像
◇主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方
◇自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方
◇コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方
◇募集企業様の理念(8Rules)に共感していただける方(※)

※募集企業様の理念(8Rules)について
- スピードで圧倒しよう
- 情熱がなければ意味がない
- 想像力と思いやりを持つ
- 迷わずチャレンジしよう
- 感謝・尊敬・謙遜
- 圧倒的な努力で驚かす
- 論理*感情で人を動かす
- 絆を深めよう
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャー・リーダー候補
勤務地
東京都 中央区
勤務時間
10:00 - 19:00 
平均残業時間:30時間程度
年収・給与
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円

■賃金形態 年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給)
待遇・福利厚生
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■社員寮 有 ※入寮条件あり

◆社会保険完備 
労働者災害補償保険(労災保険)
◆その他福利厚生
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度
・慶弔見舞金/結婚・弔慰・出産
・ランドセル贈呈/お子様の小学校入学時

フリーアドレス
オフィスカジュアルOK
リモートワークOK(業務に慣れるまでは出社)

【その他】
表彰制度/毎月実施の全社員集会で表彰

※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
休日休暇
◆年間120日以上
 ・完全週休2日制
 ・年次有給休暇
 ・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)
 ・夏季/冬季/GW休暇
 ・バースデー休暇
 ・産前/産後/育児休暇
 ・介護休暇
 ・リフレッシュ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「ビジネス」「IT」「新規事業立ち上げ」の領域で 事業を展開するITコンサルティングファーム。
2015年の設立以来、7年連続で増収増益を続けています。

『働きがいのある会社』ベストカンパニーに5年連続選出

その結果、GPTW(Great Place to Work)が発表する 『働きがいのある会社』ベストカンパニーに6年連続選出されています。 また、リンクアンドモチベーション社が 従業員エンゲージメント調査を実施した企業の中から 「エンゲ―ジメントスコア」の高い企業10社を選出して発表する 『ベストモチベーションカンパニーアワード2022』で2位を受賞。
従業員数
800

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アクティベイト株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300517紹介事業許可年:2005年
設立
2005年1月
資本金
2700万円
代表者名
海老 一宏
従業員数
法人全体:12人

人紹部門:7人
事業内容
■人材紹介事業
■個人の転職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300517
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(浜松町・大門)
登録場所
ホームページ
http://www.activate.co.jp
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