その他、管理部門系
物流センターファシリティ管理/施設管理
掲載期間:24/04/27~24/05/10求人No:SLVWO-m1094
再掲載その他、管理部門系

物流センターファシリティ管理/施設管理

株式会社MnotaRO

募集要項

募集背景
物流センターファシリティ管理は、物量・人員が増え設備が拡大する中で、安全を維持しつつ、より良いセンターとするために重要な役割と考えています。
(1)笠間ディストリビューションセンター⓶茨城中央サテライトセンターでのファシリティ管理者を求めております。
また、茨城県水戸市に新物流センターを建設する予定で。2026年3月からの稼働を目標に準備を進めています。これまでの培われてきたスキル/経験を活かして、新物流センターの立ち上げに関わっていただくことも想定しています。
仕事内容
物流センターの職場環境を安全・快適にするために、設備・装置・建物の保守点検・整備から導入・修繕作業の管理など全般をお任せします。
・職場環境(建物・設備・装置)についての保守・整備・警備・管理
・ユーティリティ(電気・エアー・水)の保守・管理
・安全管理、安全対策の実施
・社内関係部署との調整、外部業者との折衝、予算管理など

応募資格
必須
■以下の(1)⓶(3)を全て満たす方
(1)行政対応経験(消防・自治体)
⓶工場・ビル・倉庫などでのファシリティ管理経験(いずれでも可)
 ・建築管理・修繕業務経験
 ・消防設備対応経験
 ・電気工事対応経験
 ・エネルギー管理業務経験
 ・動力設備管理経験
 ・プラントエンジニア業務
(3)以下の資格をお持ちの方(両方必須)
 ・電気関連の資格(電気工事士or電気主任技術者)
 ・危険物取扱者(乙4)
歓迎
(1)物流業または製造業における現場改善・効率化経験
⓶ベンダーマネジメント、プロジェクトマネジメントスキル
(3)社内外との折衝力
⓸予算管理などの知識・ご経験
(5)以下のいずれかの資格をお持ちの方
 ・建築士
 ・建築設備士
 ・エネルギー管理士
 ・電気主任技術者
 ・施工管理技士(工事監督経験のみは除外)
 ・建築物環境衛生管理技術者
 ・設備士
 ・毒物劇物取扱責任者
 ・危険物取扱者(甲種)
 ・消防設備士(甲種4類)

募集年齢(年齢制限理由)
50歳代まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
現状を把握した上で、何が必要となるのか要件定義から、社内関連部署・外部業者との調整・折衝まで一連の業務をリーダーとして進めていただくことを期待しています。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
物流センターファシリティ管理者(施設管理者)
勤務地
1)茨城県笠間市平町1877-3
  <笠間ディストリビューションセンター>

2)茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番地8号
 <茨城中央サテライトセンター>
  
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間1時間)
※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)
※時差出勤制度あり
年収・給与
350万円 ~ 699万円
※ご経験・資格・スキルにより要相談
待遇・福利厚生
・単身赴任補助制度
・転居費用補助
・高速補助
・駐車場利用可能
・賞与あり(年2回)
・昇給(年2回)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・住宅手当(規程有)
・退職金制度あり
・交通費支給
・リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費)
・従業員持株会制度
・社員割引制度
・遺族補償制度
・懇親会補助
・副業可(事前許可制)
・出産・結婚の慶弔金など
休日休暇
・完全週休2日制
・有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休/育休
・バースデー休暇など
・年間休日120日以上
選考プロセス
書類選考⇒WEBテスト+1次面接⇒最終面接
※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社MnotaRO
事業内容・会社の特長
MnotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインシステムを運営しています。2023年時点で商品数は2,000万点超、ご登録ユーザー数は800万点に達し、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。
また、現在は韓国、インドネシア、インドへも進出、国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本初オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。
設立
2000年10月
資本金
20億4,200万円(2023年6月末時点)
従業員数
767名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社MnotaRO の転職・求人情報 24985576。物流センターファシリティ管理/施設管理。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。