募集要項
- 募集背景
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創業当時10名だった社員数も現在800名を超える規模まで拡大。
今後、1000人超を目指していく中でも『従業員が働きがいを感じ、 高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、 今回コーポレート部門のマネージャー・リーダー候補を募集します。
- 仕事内容
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【マネージャー・リーダー候補】法務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。
【マネージャー・リーダー候補】法務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
＜入社後まずは＞
先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。
直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。
その上司の元でまずは法務の業務を中心にお任せしますが、
意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。
＜主な仕事内容＞
◆法務
・法令関係重要文書（契約、届出書等）の審査
・各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等
・会社が保有する許認可等の更新業務
・株主総会、株式、社債等に関する事項
・稟議書、申請書等重要文書の処理
・規程類の制定、改廃、管理
- 応募資格
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- 必須
- ◆月10件以上の和文契約書審査経験（2年以上）
- 歓迎
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◆コンサルティングファームでの業務経験
◆英文契約書審査ができる方
・業務委託契約などの契約書審査業務の経験者
・弁護士、司法書士などの資格や法科大学院修了の経歴などをお持ちの方
- フィットする人物像
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◇論理的に物事を整理、考えられる方
◇物事をスピード感もって対応をいただける方
◇主体的に行動できる方
◇自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方
◇募集企業様の理念（8Rules）に共感していただける方（※）
※募集企業様の理念（8Rules）について
- スピードで圧倒しよう
- 情熱がなければ意味がない
- 想像力と思いやりを持つ
- 迷わずチャレンジしよう
- 感謝・尊敬・謙遜
- 圧倒的な努力で驚かす
- 論理＊感情で人を動かす
- 絆を深めよう
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー・リーダー候補
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 勤務時間
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10:00 - 19:00
平均残業時間：30時間程度
- 年収・給与
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年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
■賃金形態 年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当 会社規定に基づき支給
■社員寮 有 ※入寮条件あり
◆社会保険完備
労働者災害補償保険（労災保険）
◆その他福利厚生
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度
・慶弔見舞金／結婚・弔慰・出産
・ランドセル贈呈／お子様の小学校入学時
フリーアドレス
オフィスカジュアルOK
リモートワークOK（業務に慣れるまでは出社）
【その他】
表彰制度／毎月実施の全社員集会で表彰
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
- 休日休暇
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◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
