募集要項
- 募集背景
- 同グループにおいて、データは更に重要なビジネス要素となってくる。データの価値を最大化するため、社内のデータを整形・運用管理する。データ化できていないデータ化なども実施する。またデータの扱いに関して社内のユーザにデータ操作などの研修を行う。
- 仕事内容
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IT企画部 データエンジニア／デジタル化推進【日本を代表する大手ヘルスケアメーカーG持株会社】・データの前処理/管理
・EXCEL等からデータ化(DB)や業務処理の検討
・データ操作の研修
・ベンダーとの調整
・その他、保守業務
＜業務のやりがい・魅力＞
同グループでは、栄養製品から医薬品まで製造・販売しており、健康に関連する様々なプロジェクトがあり、様々な要件を纏めインフラに落とし込むやりがいのある仕事に携わることが出来ます。
データエンジニアリングが優先業務となりますが、インフラエンジニアリング、アプリケーション開発（デザイン思考・リーンスタートアップでのプロトタイプのアジャイル開発）などにも希望により携わることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・データ操作用のプログラミング言語（Python、SQL、シェルスクリプト、Bash、AWK等)
・正規化・非正規化の知識
- 歓迎
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・ETL技術（Spark、AWS Glue等）
・IPAデータベーススペシャリスト試験
・AWS Certified Solutions Architect ？ Associate
・ビジネスレベルの英語（チームメンバーに英語話者が居るため、英語が出来るとスムーズです。リアルタイム翻訳ツールなども利用可能）
- フィットする人物像
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【必須要件】
・データ操作用のプログラミング言語（Python、SQL、シェルスクリプト、Bash、AWK等)
・正規化・非正規化の知識
【歓迎要件】
・ETL技術（Spark、AWS Glue等）
・IPAデータベーススペシャリスト試験
・AWS Certified Solutions Architect ？ Associate
・ビジネスレベルの英語（チームメンバーに英語話者が居るため、英語が出来るとスムーズです。リアルタイム翻訳ツールなども利用可能）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区港南
- 勤務時間
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09:00～17:30
所定労働時間 7時間30分
※平均残業時間：10時間/月程度(※早朝・夜間の海外との会議があります)
※在宅勤務比率：MAX 49%
- 年収・給与
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600万円～1100万円
■年収についての補足
年収600～1100万円位※係長級
経験やスキル、前職給等を十分考慮の上決定致します。
昇給年1回、賞与年2回、各種手当有
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 残業手当 昇給年1回、賞与年2回
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 年金基金
新入社員研修、継続教育研修、施設・保養所など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、介護休暇ほか
- 選考プロセス
- ■面接回数2
