募集要項
- 募集背景
- 中外では、2030年に向けヘルスケア産業のトップイノベーターを目指している。事業開発部では、社会が求める価値を継続的に提供していくため、外部とのパートナリング活動を量・質ともに更に強化したいと考えている。我々は今まで以上に活動を充実させ、ダイナミックかつワクワクする組織として共に成長することのできる経験と将来を見据えた人財を求めている。
- 仕事内容
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事業開発部における協業企業との提携探索、契約交渉、提携管理、製品譲渡等のパートナリング業務を担うシニア ビジネスディベロップメント マネージャー職仕事内容：
・研究、開発、販売の各段階におけるパートナー企業との契約に基づいたアライアンスマネジメント
・製品譲渡における候補先の探索評価、due diligenceおよび契約条件交渉のリード
・課題解決および契約締結において経営層へのプレゼンテーション
・ネットワーキング活動
- 応募資格
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- 必須
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求める資格：
・理工系・医薬学系博士または、それらと同等の経験が望まれる。
・MBA、あるいはそれらと同等の経験が望まれる。
- 歓迎
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求める経験：
・製薬業界又はバイオテックカンパニーでの経験が通算10年以上（事業開発の他、研究開発/海外事業/知財等）かつ、契約に基づいた導出入活動推進およびアライアンスマネジメントの実務経験が通算5年以上
求めるスキル・知識・能力:
・上記業務を発揮するためのリーターシップ、コミュニケーション力、交渉力、契約に関する知識
・海外企業と交渉できる英語力
求める行動特性：
・全社戦略の実行に関心を持ち、達成意欲を以て仕事に取り組もうとする
・国内外における様々なビジネス交渉と最新のサイエンスに対する好奇心を持ち、自己の成長を目指そうとする
・何事に対しても公正な態度を貫き、事実を公平かつオープンに伝え、信頼を獲得しようとする
- フィットする人物像
- ・倫理観があり真面目に組織において協業できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 幹部社員（マネージャー等級）
- 勤務地
- 本社（東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー）
- 勤務時間
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7時間45分（8:45～17:30）昼休み60分
フレックス勤務制度（コアタイムなし）
在宅勤務制度：5:00～22:00で自由勤務（但し、1か月で規定就業時間数を満たす事）
- 年収・給与
- 現在の年収を考慮し、会社規定により優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
- 恵まれた環境です。
- 休日休暇
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完全週休二日制
有給休暇最高23日
フレックス休暇4日
他
- 選考プロセス
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・書類選考
・一次面接
・二次面接（最終面接）
・最終面接
内定
- キャリアパス・評価制度
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四半期毎の上司面談時、申告制度あり。
別途、上司を介さずお手上げ制の社内異動制度あり。
