経理
東京千代田区 AIソリューションサービス・AI教育サービスを提供する上場企業が経理リーダー候補募集!
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:SLVWO-m1093
経理

東京千代田区 AIソリューションサービス・AI教育サービスを提供する上場企業が経理リーダー候補募集!

エッジテクノロジー株式会社
上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
経理財務部の経理リーダーポジションの募集です。
仕事内容
上位者に公認会計士の管理担当役員がいるため、サポートを受けながらスキルアップを図ることができます。その反面、責任感をもって、自ら考え、チームを纏めながら、自ら実行できる人材を募集します。
下記業務の実行について、実行、リーダーシップを発揮して取り纏めをお願い致します。
3名のチームを取り纏め、
・売上計上、請求書発行、債権管理、入金管理
・外注費計上、販売管理費計上、債務管理、支払管理 ※会計ソフトはfreeeを利用
・現預金管理、資金繰り表作成
・月次決算、四半期決算、年度決算(一連のスケジュール作成含む)
・開示資料作成(四半期報告書・有価証券報告書・計算書類)
・財務分析・予算分析と改善提案
・監査法人・税理士法人対応
・IR対応(主に資料作成)
・上記に関する課題抽出と課題解決
応募資格
必須
・経理・財務の実務経験3年以上
・日商簿記3級相当
・チームを統括しようとする意志、業務を完遂する強い意志をお持ちの方
・上長のサポートを受けながらも、自ら課題を特定し、解決できる方
歓迎
・上場会社での経理・財務の実務経験(2年以上)
・日商簿記1級又は同等のスキル
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・周りの力を借りながらも、自分で考え、責任とリーダーシップを持ち、やり切ることができる方
・論理的思考、説明、行動ができる方
・最低限、タスク管理、ホウレンソウの徹底ができる方
雇用形態
正社員
試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の条件変更なし
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-32-7 クレス不動産神田ビル5階
アクセス:神田駅北口徒歩4分
     淡路町駅A1出口徒歩3分
     岩本町駅徒歩6分
原則、在宅勤務ですが、業務に応じてオフィス出社いただきます。
転勤の有無:なし
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有り(月平均25時間程度)
年収・給与
入社時想定年収:400万円 ~600万円
※経験・能力に応じ決定
※月45時間相当分の時間外みなし手当として86,590(年収400万円)~129,725円(年収600万円)を含む
 超過分は別途支給。
給与改定年1回
業績賞与年1回
通勤手当あり(上限3万円/月)
※出社時は通勤ラッシュを避けて7時~10時の間で出勤時間を調整可。
待遇・福利厚生
社会保険完備
健康診断
有給休暇時間単位取得可
シャッフルランチ(月1実施)
部活動支援 
副業OK 他
休日休暇
年間休日124日
完全週休2日制(土日祝)
選考プロセス
書類選考→1次選考(オンライン)→2次選考(オンライン※状況によりオフラインも可能性あり)→内定
※選考期間は1~2週間程度です。
※ご要望、必要に応じてカジュアル面談も実施しています。

会社概要

社名
エッジテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
AIソリューションサービスの提供、AI教育サービスの提供、AIプロダクトの開発・販売などAIアルゴリズム事業を展開する企業です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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