募集要項
- 仕事内容
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同社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。
担当する医療法人の管理本部に常駐し、病院経営に関するすべての領域で、
現場実務の体系的な理解を進めながら法人全体の組織運営改善を行って頂きます。
＜お任せする主な業務＞
組織運営企画全般をお任せしていきます。
・組織運営企画 (労務、総務各種制度、施策、ＩＴ、ＤＸ導入)
・法人総務業務
・法務対応(訴訟、紛争対応)
・行政への各種届出支援(拠点として)
・各種会議体への参加
- 応募資格
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- 必須
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【いずれかのご経験をお持ちの方】
・労務、総務
・財務経験
・各種人事制度等のバックオフィス経験
- 歓迎
- ・医療業界（または介護・保育など近しい業界）での実務経験
- フィットする人物像
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・課題感をキャッチアップし、解決実行に移せる方
・協調性が高い方／学習意欲が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県の医療法人本部
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩 60 分）
- 年収・給与
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600～1,000万円
※医療業界未経験の方：～800万円
報酬改定：年2回（4月・10月）
※ご経験やご評価により決定となります
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
単身赴任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
研修制度あり
従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
- 休日休暇
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休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3）
休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇：当社規程内支給
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→面接1～2回→最終選考→内定
＊遠方在住の方は一次面接のみWEB会議での面接実施が可能です
＊上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます
＊選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性もございます
