募集要項
- 仕事内容
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【入社後の業務内容】
BPO (Business Process Outsorcing）事業向けアプリケーションサービスの責任者として、アプリケーション統合/開発戦略の立案から、それに基づく開発プロジェクトの推進、そして当グループ各社 がビジネス現場で利用するアプリケーション開発のサポートをお任せします。
【Scope】
1. BPO事業システムのクラウド化／統合化戦略立案・推進
2. M＆Aなど事業再編プロジェクトにおけるアプリケーション改修/統合のプログラムマネジメント
3. ホールディングスと各グループ会社のコミュニケーションハブ
【業務内容】
※初期段階では経験を考慮しながら、徐々に担当範囲を拡大していく予定です。
• 事業基幹アプリケーションのあるべき像の明確化と、それを具現化するロードマップ・アーキテクチャの設計と推進支援
• アジャイルなどスピーディに事業が求める形にアプリケーションを変えていく組織/方法論の導入
• 投資ポートフォリオの最適化（保守運用改善費の削減と、投資対効果が大きい領域へのコスト転換）
• 論理的な情報整理とドキュメンテーション ・サービス品質の維持、向上
【本ポジションの魅力・やりがい】
• 当グループは経営からのオーダーを実行するのではなく、各組織がOwnershipをもって担当サービスの未来をデザインすることが求められています。 また、アプリケーション/基幹システムは、経営資産である情報を統括する重要機能であり、各事業責任者との密なコミュニケーションが求められるため、 その中で事業/ビジネス価値を生むITサービスの開発を経験することができます。
• 大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。
• 事業/会社を跨ぐTechnology人材の交流を積極的に実施しており、経験を積み重ね、異なる事業/サービスの担当にステップアップすることが可能です。
• 主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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必須：
• アプリケーション構築、導入（Scratch開発/Package導入)において中規模以上のプロジェクト推進のご経験
• アプリケーションサービス開発組織／保守運用組織のマネジメント知見
• 10～20名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験
歓迎：
• 事業会社におけるITサービスの企画/運営経験
• アプリケーション設計・実装経験 ・クラウド環境における中規模以上のアプリケーションアーキテクチャの設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 想定年収：1000万円～1500万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、屋内原則禁煙（喫煙室あり）通勤手当、管理職手当、在宅勤務可、マンスリーフレックス制度、教育制度/資格制度、資格取得インセンティブ、その他任意型研修（IT技術・ セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ）など ※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
