学術
テクニカルコンサルタント(小動物学術担当) - ヘルスケア会社
掲載期間:24/05/02~24/05/15求人No:EWJ-JO-2402-489982
再掲載学術

テクニカルコンサルタント(小動物学術担当) - ヘルスケア会社

外資系企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【Overall Job Purpose】
• 小動物学術担当(テクニカルコンサルタント)として、顧客並びに社内関係部署への学術情報の提供を行い、顧客満足度を高めることを職責とする。

【Job Responsibilities】
• 営業担当者への学術トレーニング、フィールド活動による営業活動支援
• カスタマーサービスの問い合わせ対応へのメールや電話対応の支援
• 顧客(獣医師、卸店担当)に対する学術情報提供や製品セミナー等の実施
• 顧客(獣医師、ペットオーナー、卸店担当)からの学術的問合せへの 2 次対応
• 主要オピニオンリーダー(以下 KOL)を活用した学術情報交換や情報発信、学会活動や論文・雑誌執筆等を通じた自社製品の認知拡大
• 販促資材作製協力、販促プラン立案などのマーケティング活動支援
• 開発薬事部門への学術情報提供による開発薬事業務支援

【Training program after joining】
• 有害事象取扱いの研修
• 製品・対象疾病に関する知識習得研修
• 英語研修
• 国内学会参加

【本ポジションの魅力的な部分】
• 様々な薬剤の上市に関わることで、新しい治療提案を KOL と協議し、獣医療へ貢献できる。
• グローバル、リージョナル、他アフィリエートからの情報、支援を得ることを通じて、国内だけでなく海外まで視野を広く持つことができる。

【本ポジションのチャレンジングな部分】
• 各ビジネスユニットの営業員、開発・薬事チーム、サプライチェーン、GM等、あらゆる顧客、および特約店、獣医師、様々な社外顧客とのコミュニケーションがあるため、ニーズと法規遵守を鑑みた適切な判断力と優れたコミュニケーションスキルが必須

応募資格
必須
• 獣医師免許
• 小動物臨床経験に基づく動物疾病、栄養学等に関する豊富な知識
• 製品の薬理作用や有害事象に関する知識
• 社外顧客(獣医師、ペットオーナー、卸店担当)並びに社内顧客(営業、マーケティング、開発薬事)に対する優れたコミュニケーション能力
• KOL との人脈とコミュニケーション能力
• 顧客対応に必要な書類作成能力、社内各種手続きを実施する事務処理能力
• どのような顧客とも対応可能な高いコミュニケーションスキル
• チームワークの視点を持てる
• 国内法規及び当社ポリシーの順守
• 高い説明能力
• オーナーシップ
• 海外 TC 担当者と E-mail 等で情報交換やコミュニケーションができる英語力
• 英論文の読解力

歓迎
• 小動物臨床での 3 年以上の経験、皮膚科治療関連の深い知識があればなお可
• 同業界での2~3年以上の経験、皮膚科治療関連製品の経験があればなお可
• 迅速かつ積極的な知識習得能力
• 英語による高いコミュニケーション能力(あれば好ましい)

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
想定年収:600万円~900万円程度(応相談)※ご経験・スキルに応じて検討します。
待遇・福利厚生
社会保険完備
休日休暇
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
外資系ヘルスケア会社
動物医療に貢献するペットヘルス産業のリーディングカンパニー

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エンワールド・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010605紹介事業許可年:1999年
設立
1999年
資本金
6500万円
代表者名
金 太浩(キム テイホウ)
従業員数
法人全体:287名 (2022年4月現在)

人紹部門:140名
事業内容
求人事業の提供、人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣サービスの提供、および上記に付帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010605
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン12F
関西オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 9階
ホームページ
https://www.enworld.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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