募集要項
- 仕事内容
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■具体的には
製造／物流設備新設_更新計画案における設備と建物の標準化仕様検討の責任を担う
製造／物流設備新設・更新計画案の設備仕様設計、レイアウト、概算金額の検討およびサプライヤー選定
製造／物流設備新設_更新時のプロジェクト管理推進
導入後のフォローアップ
タスクの進捗および業務管理の統括
関連部署間会議への参画および対応
実行に至るまで関連部署（主に SIP デザイン部、品質保証室、製造オペレーション各工場、インフラ＆パッカー戦略部、自動倉庫／MDC オペレーション）と協業
部門予算の全体管理
部門間の調整、プロジェクト全体統括
グローバル視点での設備設計の統括
インフラ&パッカー戦略部、SIP デザイン部との連携とエンジニアリンググループ統括部長への業務報告
■補足
新ライン導入において、主にライン設備本体を担当し、図面管理、予算管理、工事管理を遂行する。
取り扱う予算金額規模は、数千万～数億円のレンジが多い。
資材調達部門と協働する取引先さまとの価格交渉の場においては、主に支店長・所長がカウンターパートになる。
ライン設備本体の KPI（稼働率、シロップ歩留まり FSY、資材ロス率）の目標達成と検収を担う。
- 応募資格
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- 必須
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以下(1)～(9)要件の内、複数満たしていること
リーダーシップ：20 名規模の工事を取りまとめ、工程の進捗、労働安全を管理し工事を行う
エンジニアリングスキル：図面設計、仕様検討、メーカー折衝を持って、PJ をリードできる
複数の新ラインまたは新設備機器、新システムインストールの経験を有している
複数のラインに対し新パッケージ導入の経験を有している
複数年にわたり、製造・品質・メンテナンス領域のいずれかでマネジメント経験を有している
複数年にわたり、新製品、パッケージ導入を専業とした経験を有している
複数の自動倉庫設備機器または新システムインストールの経験を有している
複数の自動倉庫拠点にて複数年にわたり、メンテナンスの経験を有している
複数年にわたり、自動倉庫メンテナンス領域でマネジメント経験を有している
※具体例としては、新ライン予算のうち、ライン設備本体に関わる現場実行をリードできる
プロジェクト牽引と管理スキル
情報収集能力
ステークホルダー管理
スケジュール管理
予実管理能力
生産設備に関する知識
食品品質管理および飲料技術に関する高度知識
サプライヤー折衝スキル
サプライヤー開発スキル
資料作成スキル（Excel、PowerPoint）
プレゼンテーションスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）
- 年収・給与
- 想定年収：600万円～1000万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）、各種通信教育、WEB英会話講座などへの補助、各種チケット割引 、福利厚生プラン、決算賞与、交通費支給(社内規定に準ずる) 、契約保養施設、財産形成：退職金制度(企業型確定拠出年金)、従業員持株会、共済会
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、葬祭休暇、公傷病休暇、私傷病積立休暇、公用休暇、罹災休暇、赴任休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇/介護休暇、ならし保育休暇、生理休暇、出産休暇、育児休業、介護休業 ・育児短時間勤務 など
