募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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ビジネスコンサルティング支援、コンピュータネットワークシステムの販売、教育研修の企画・運営、その他【本ポジションに求められる役割】
当ポジションでは、メンバー２名と共にプレイングマネジャーとして下記役割を担っていただきます。
・複雑な業務プロセスを、標準機能を活用し保守性が高いシステムとしてSalesforceで実装する導入方法論の開発
・Einstein GPTを含めたAIのサービス品質向上・内製化サポート（copilot）での活用検討
・RPA・iPaaS・AWS・Snowflakeなど、Salesforceの標準機能を補完するシステム・ツールを組み合わせたEnterprise Architectureの検討
・Salesforceおよび関連システム・ツールの開発・保守内製化のトレーニング開発・体制構築検討
・上記コンセプトPoCプロジェクトのプロジェクトマネジメント
【はたらく環境】
私たちは生産性の向上に取り組むため、以下のような環境を整えています。
・在宅勤務制度あり
・フルフレックス制度（標準労働時間8時間）
平均残業時間は業務やプロジェクトによって異なりますが、おおよそ20時間程度です。
また、パフォーマンスを発揮していただける方には、上記制度に限らず、兼業や副業などの就業形態も相談可能です。
私たちは、最先端のテクノロジーを活用し、ソリューションの設計と開発に携わりたい方を歓迎します。一緒にBPaaSの実現を推進しましょう。ぜひ、ご応募ください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】いずれか必須
・Salesforce導入・実装経験３年以上
・Salesforce導入プロジェクト プロジェクトマネジメント経験
・Salesforceと他システムとの連携設計または開発経験
【歓迎】
・Salesforce以外のSoE/SoRシステム導入・開発経験
・AWS・RPA・iPaaS・BI・AIの導入・開発経験
・業務コンサルタント（業務側での要件定義・BPR）経験
・エンドユーザー向け トレーニング企画・開発・講師経験
【求める人物像】
・Salesforceを用いたEnterprise Architectureを設計・実装してみたいと思っている方
・BPaaSの理念に共感いただける方
・最新テクノロジーの実装・活用実現にチャレンジしてみたいと思っている方
（特にAI活用による業務効率化、品質向上、およびエンドユーザー開発・保守についての方法論を開発してみたい方）
・エンドユーザーを巻き込んで、どこまで内製化を進められるかチャレンジしたい方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～1,000万円
