募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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東証プライム上場 大手プライムＳＩｅｒでの情報システムを改善する保守運用マネジャー・現在推進中の情報システム関連施策(クラウド化やゼロトラスト環境)の社内及びグループ会社への展開推進
・グループ各社を含めたインフラの最適化検討の牽引
・情報システムの保守・運用の管理および改善対応の企画・検討
・部門内担当領域の組織運営
＜キャリアパス＞
・1年後：複数チームを束ねる部内のグループリーダー
・5年後：弊社スペシャリスト職、またはマネジメント職（キャリアプランに応じて方向を検討）
＜担当業務の特徴＞
・自社の情報システム高度化やDX施策推進を通じ、最新のITサービスの活用を進める事になる為、市場価値のあるエンジニア・マネージャーとしての経験が積めます。
・また、グループ2万人を想定したDX施策および情報システム化企画・推進を行う事で、本社機能としての情報システム化構想の考え方、推進力を身につける事が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須スキル＞
■業務
・社内およびグループ会社に対する社内情報システムの提供に関する業務知識
・一般的な業務遂行における利用ツールやサービスの利用に関する基礎知識
（グループウェアやワークフロー等）
■ＩＴ(プロダクト知識)
・WindowsベースのPC、ActiveDirectory管理に関する基本知識
・Microsoft365、Box等のクラウドに関する基本知識
・DNS/DHCP等のネットワークおよびセキュリティに関する基礎知識
■経験
・社内外を含めた社内情報システムの構築/運用/展開を行うチームのマネジメント経験
・10名以上のプロジェクト
・要件定義～運用保守の一通りの経験
・プロジェクトマネージャー
＜ＷＡＮＴ要件＞
■業種・業界(顧客知識)
・社内外を含めた社内情報システムの構築/展開/利用促進の経験
■業務
・業務ニーズを基にした情報システムの要件整理やツール/サービス選定の経験
■ＩＴ(プロダクト知識)
・Azureなどクラウドの構築/運用経験
・SDWANやCASBなどのネットワーク構築/運用経験
・SIEM、EDR等のセキュリティに関する知識・経験
があれば尚良し。
■経験
・社内情報システムの構築/運用/展開を行うチームでの業務
・難易度の高いプロジェクト経験
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 29歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 前職水準・経験を考慮のうえ当社規定により決定（イメージ:～1400万円）
