募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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経営・マーケティング・ITのサービスを提供する経営支援会社。経営層へのアプローチと同時にDXの観点から経営支援に直結する情シス支援、業務改革に携わっていただきます。
徹底したハンズオン型支援に特色。
「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。
また並行して業務改革を行います。
【業務内容】
・IT/DX戦略立案
・IT/DX中長期ロードマップ策定
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・デジタルトランスフォーメーション（DX人財育成含む）
・業務変革（サプライチェーン＆ロジスティクス）
＜当社⇔競合他社の違い＞
・インソーシング（クライアント内の環境構築）⇔アウトソーシング（外注業者へ委託）
・一気通貫⇔スコープ縛り
・実行ありき⇔計画の提案
・長期コミット⇔短期コミット
・営業なし（口コミ・紹介）⇔営業あり
・IT導入は手段のひとつ⇔IT導入が目的
・情報共有活発⇔縦割りで閉鎖的
・プロモーションが盛んに行われる⇔上が詰まっている傾向有
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・コンサルティングファームもしくはコンサルティング経験（目安5年以上）
・マネジメント経験（目安10名以上）
・クライアントフェイシングを責任者として担当した経験
【歓迎要件】
・弊社の経営や事業運営、組織開発にも興味関心をお持ちの方
【求める人物像】
・とにかく裁量を持って取り組みたい方
・経営視点でクライアントの業務改善に取り組みたい方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー/シニアマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 1000万円～1600万円 ※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。
