募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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総合電機、重機製造業・アプリケーション開発及びプロジェクト管理
（社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む、5名前後の体制の管理）
・アプリケーション開発案件（デジタルトランスフォーメーション案件やパッケージ製品との連携案件を含む）のご提案や見積り、開発計画策定と推進
・アプリケーション方式設計、共通化設計、CI/CDの設計と開発
【職務詳細】
・社内外におけるシステム要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位（機能やコンポーネント）のアプリケーションの実現を目指し、業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う。
・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会インフラを支える大規模、中規模システム開発を他ベンダなど様々なステークホルダーと協業しアプリケーション開発の経験を積むことができる。
・顧客と共にUI・UXへの改革に取り組み、DX関連開発の経験やAIを適用した開発・ソリューションの提供などデジタル技術を高めることができる。
・世の中に流通しているパッケージ製品の知識・技術の習得ができる。（社内外の研修内容・制度も充実）
・IT技術の進化のスピードが速く、そのスピード感で様々な新技術にチャレンジする機会が多い。
・業種に特化した技術でなく、アプリケーション開発のコア技術を習得することができ、様々なアプリケーション開発領域に貢献でき、市場価値を高めることができる。
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
・基幹部分に携わるため深い業務知識を獲得でき、上級SE、プロジェクトマネジャーへのパスにつながる。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
（1）アプリケーション開発の経験がある方（3年以上程度）及び、基本設計工程の経験がある方
（2）顧客の要望・要求に一人称で考え、社内外の周りのメンバを巻き込んで業務遂行ができる方
（3）社内外（所属メンバー・開発パートナー・顧客）においてコミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方
（4）リーダー経験、又はリーダーをめざし責任感をもって仕事に取り組むことができる方
【歓迎条件】
下記いずれかに当てはまる方
（1）アプリケーション方式設計、フレームワーク設計
・アプリケーションの方式設計、フレームワーク設計の経験をお持ちの方
・アプリケーションライフサイクルのための方式、設計の経験をお持ちの方
・各種クラウド（AWS,Azure等）を利用した開発経験をお持ちの方
（2）その他（共通）
・小規模グループ（10名以内）の取りまとめができる
・顧客とシステムの仕様調整ができる
・顧客事業の提案または、協創経験がある方。
【その他職種特有】
・コミュニケーション能力
・最後までやり抜く責任感
【最終学歴】
学歴不問
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～950万円
