マーケティング・販促企画
日本最大級の地域情報サービス運営企業でのカスタマーマーケティング責任者(Mgr~部長クラス)
掲載期間:24/04/16~24/05/14求人No:KTR-1320890
マーケティング・販促企画

日本最大級の地域情報サービス運営企業でのカスタマーマーケティング責任者(Mgr~部長クラス)

英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
地域の情報掲示板サイトを企画・開発・運営。月間1200万人以上が利用し、PVは9億程度のサービス規模に成長。
プロダクト戦略立案・設計、集客施策の実行まで一貫して携わり、プロダクトのグロースを牽引していただきます。
将来的には、経営メンバー(CMOや執行役員)としてマーケティング戦略やプロダクトビジョンの再定義から携わっていただくキャリアパスも想定しています。

具体的には・・
・プロダクトのビジョン実現のための戦略設計
- ユーザー視点・ビジネス視点での課題発見
- ユーザーヒアリング、カスタマージャーニーマップ設計
- プロダクト戦略の設計、UIUX改善
・サービスグロース業務
- 事業計画に基づいたKPIの設計、施策や予算戦略の立案・実行
- 集客施策のPDCAの遂行、SEO・CRM施策の立案・実行
- UXUXデザイン、新機能追加

■ポジションの魅力
・年間数億円規模の予算を活かしたブランディング・プロモーション全般に権限と責任をお持ちいただき自ら牽引いただけるポジションです。
・1000万MAUのユーザー基盤を活かしたダイナミックな施策にチャレンジでき、大規模なプロダクトの拡大を牽引した責任者として市場価値の高い実績とキャリアを積むことができます。
・カテゴリーごとにユーザーや事業ステージが異なるため、toCだけでなくtoB領域も、事業ステージとしては0→1、1→10、10→100のフェーズを責任者として推進できます。
・地域のあらゆる情報を可視化しマッチングすることで必要なモノや情報を融通しあい、持続可能で豊かな社会作りに貢献できる、社会貢献度の高いビジネスに携わることができます。
応募資格
必須
必須スキル
1.toC向けサービスにおけるマーケティング責任者として以下の業務経験
・売上予算に基づいたKPIの設計、施策や予算戦略の立案・実行の経験
・インハウスでのプロモーションにおける高い実績及びチーム構築経験
2.当社プロダクトと親和性の高いWEBサービス(フリマアプリ、メディア、サービス、ゲーム、EC)のご経験

歓迎スキル
・SEO・CRM施策の立案・実行の経験
・UIUX改善・新機能追加の経験
・利用頻度が高く日常性の高いサービスやプロダクトでの実務経験
・業務提携・アライアンス推進の経験

求める人物像
・会社のビジョン及びカルチャーへの共感がある方
・経営者目線でオーナシップを持って担当領域を推進できる方
・サービスを使う人の気持ちを第一に考えることができる方
・一緒に働くメンバーやビジネスで関わるパートナーを大切にできる方
・積極的な当事者意識を持っている方
・自らとサービスの成長を同時に実現できる方・目標を明確に決めて取り組める方
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
Mgr~部長クラス
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
700万円~1200万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
地域の情報掲示板サイトを企画・開発・運営。月間1200万人以上が利用し、PVは9億程度のサービス規模に成長。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月1日
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:60名

人紹部門:35名
事業内容
金融業界、IT・コンサルティング業界、製造業、経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
ホームページ
https://www.kotora.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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