募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業【ポジション概要】
次世代ERP（SAP）の導入や、AIなどの先端テクノロジー、BPOサービスとERPを組み合わせたソリューションを通して、様々な業界のお客様の業務変革を実現し、お客様のデジタル・トランスフォーメーションやグローバル化をご支援をしていただきます。最上流から最下流までEnd-to-Endのご支援をする当社チームの一員として、ダイナミックなプロジェクトに挑戦していただけるポジションです。
【業務内容】
・案件発掘から、提案・案件獲得、構想策定、要件定義、設計、開発/導入、稼働後の運用サポートやBPO支援まで、SAPをコアとする基幹業務システム刷新プロジェクトに包括的に参画/リードしていただきます
・また、ERPをデジタルコアとしつつ、AIによる会話・音声認識・言語解析等のAPIを使用する次世代ソリューション、BPOについても、提案やプロジェクト管理を進めていただきます
・さらに、Global IBMのプロジェクト知見を活用し、グローバル業務標準化に向けたプランニング（推進体制やロードマップの作成）や各国のローカライゼーションにも参画/リードしていただきます
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・コンサルティングファーム、SIer、ITベンダー、事業会社においてSAP導入プロジェクトに携わったご経験
（具体的には以下いずれかのご経験）
・SAPパッケージの要件定義、外部設計、構築、運用保守のPJTにおいて、プロジェクトをリードした経験
・SAP、もしくは何らかのERPパッケージ導入、もしくは業務基幹システムのスクラッチ開発案件の経験
・FI, CO, SD, MM, PP, BW, BO及びBasis,IBDのいずれかの導入経験
・SAP Ariba, SAP Concurのいずれかの導入経験
・ABAP開発経験
など
【あれば尚可】
・ビジネスレベルの英語力（Global案件多数）
・外資、日系コンサルティングファームにてSAPプロジェクトのデリバリーリード、もしくは提案活動に関わった経験のある方
・中堅?大手SIer出身で、SAPプロジェクトのデリバリーをされた方
（事業会社ご出身でも、上記相当の経験があれば可能でございます）
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：800万円～2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
