募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業【仕事内容】
・営業計画策定
サービス拡大に向けたエリア毎のポートの設置数、設置場所、スケジュール等の計画を立案していただきます。
・多エリア展開に向けたポート設置場所の開発
現在は、有名商業施設、ホテル付近、駐車場の一角、コンビニや飲食店などに設置していますが、
稼働とメンテナンスも考えた新規ポート設置場所を開発していただきます。
・ポート設置の為のアライアンス先の新規開拓・強化
大手企業から自治体、地場の会社、個人の店舗等エリアの特性を踏まえた
アライアンス戦略を自ら描き、契約の交渉等を行いながらアライアンスの締結していただきます。
・営業チームのマネジメント
近い将来リーダーとして、チームの数値・業務マネジメント等もお任せしていきます。
【仕事の魅力】
・契約して終わりではなく、サービス導入後も継続的に価値を創出じ続ける事業に携わることができます。
・新たな営業戦略の立案、実行含めスピーディーな意思決定のもと進めることができます。
・チームのリーダーとしてメンバーマネジメント、数値・業務マネジメントの経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル
＜経験＞
・新規法人営業経験3年以上
・3人以上のチームのマネジメント経験1年以上
＜スキル＞
・スライド・エクセル（GoogleSheet）での実務経験
歓迎スキル
＜経験＞
・特定業界（不動産・電鉄業界）における営業経験また、いずれかの業界に対する営業経験
・大手企業・行政機関・自治体とのアライアンス・事業開発に携わった経験
求める人物像
・当社の事業・ミッションに共感できる方
・周囲のメンバーと信頼関係を築き、チームで仕事を進めていける方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 540万円～900万円
