募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
システム開発具体的な業務内容
・全社インフラの構想策定
・インフラ技術や機器の選定／ベンダーの選定
・インフラの設計／構築／保守運用
・インフラのコスト管理及び最適化
・PC/スマートフォンなどのデバイス選定／配備／保守
・インフラ運用メンバー2人のタスクコントロール
ミッション
国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、全社ITインフラを支えるインフラエンジニア（リーダー）を求めております。
チームのリーダーとして、インフラの安定稼働のみならず、強化や革新を担って頂く予定です。
情報システムGはまだ組織として立ち上がってまだ数年の新しい組織です。
現在、基幹システム、インフラ基盤を刷新の真っ只中で新しい事にチャレンジしたり自分の考えを通しやすい環境です。また、ユーザや経営層までの距離が近く、フラットなコミュニケーションが可能です。
スキルは多岐に渡り、本人の希望に応じた様々なキャリアパスが想定されます。
・マネージャとしてチームをリードしていく
・ITインフラのスペシャリストとして様々な案件に携わり経験を積んでいく
・ITインフラに留まらず、他の職種(DX推進、システム PM、ITサービス企画、セキュリティPM 、データアナリストなど）へ活躍の場を広げる
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル
・SIer・事業会社等でのITインフラの設計・構築のPM/PL経験
歓迎スキル
・全社インフラ構想企画・プロジェクトマネジメント
・テレワーク環境下に適したネットワーク再構築のご経験(VPN、セキュリティ、クラウド活用などなど)
・PC/スマートフォンなどのデバイス選定、配備、保守
・コミュニケーション系システム（メール/オンラインストレージ/Web 会議/IP 電話等）の選定、設計、構築、保守
・認証、構成管理、監視などの共通基盤の設計、構築、保守
・アプリリリース時の構成変更や、日々のパフォーマンス分析と改善対応
・インフラ領域のコスト分析と最適化
求める人物像
・責任感があり、周囲を巻き込みながら最後までやり抜くことができる方
・インフラ領域の現状や課題を整理し、会社にとってより良い将来の方向性を自ら発信できる方
・前提や制約条件にとらわれず、複数の解決策を提示・実行できるかた
・他部署やベンダーなど立場の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方
・仕事を通じてのキャリアアップ、自己成長意欲の高い方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～99歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～850万円
