設計・開発エンジニア(電気)
装置開発/三菱電機株式会社 受配電システム製作所 ※リーダー候補
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掲載期間:24/03/07~26/05/28求人No:RGT-6538
設計・開発エンジニア(電気)

装置開発/三菱電機株式会社 受配電システム製作所 ※リーダー候補

三菱電機株式会社 受配電システム製作所
上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業績好調による増員募集
仕事内容
新機種開発、既存機種改良などの設計【プライム上場/土日祝休み・年間休日135日/残業20h/福利厚生充実】
ガス絶縁開閉装置の新機種開発、機種改良設計をご担当いただきます。

≪具体的には≫
新機種開発、既存機種改良の2種類の設計業務がございます。

【新機種開発】
製品の開発において、新たな設計思想や製造技術を取り込みながら開発を進めていただきます。
・営業部門と連携して、開発仕様、ビジネス展望をお客様と協議し、開発を立案
・電気的・機械的な新規構造設計・編集設計を進め、目標コスト、性能を満たす開発構造を提案
・研究所と連携し、新技術に対するデータ蓄積、新基準確立
・解析ツールを活用したフロントローディング設計を実施し構造の検討・確定、図面化
・試作品を試験遂行し、開発プロセスに則った評価を関係部門と推進

【既存機種改良】
量産対応している既存製品に対する改良対応を進めていただきます。
・新仕様(海外規格、顧客特別仕様など)への対応
・各製造部門からの改良提案への対応
・構造や製造工程の見直し、およびその評価
応募資格
必須
・機械もしくは電気の基礎知識を有している方。
歓迎
・重電・電機業界で設計/技術者としての経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
香川県丸亀市
勤務時間
08:30~17:00
年収・給与
年収500万円~1000万円
※モデル年収
・25歳:470万円程度
・30歳:580万円程度
・35歳:850万円程度
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、残業手当、家族手当、外勤手当、寮・社宅有、財形貯蓄制度、退職金制度、住宅融資制度、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
休日休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇:20日~25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)
※年間休日135日(2025年度実績)

会社概要

社名
三菱電機株式会社 受配電システム製作所
事業内容・会社の特長
受配電システムエンジニアリング、84kV以下開閉装置及び遮断器、真空バルブ、監視制御板、コントロールセンター、受配電監視制御システム、開閉装置用電子機器、保全支援システム

【電力インフラの安定供給に貢献】
生活に欠かすことのできない電気。受配電システムとは、工場やビル・鉄道変電所・発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための製品群のことで、当社はこのシステム分野で圧倒的な競争力を誇っています。受配電システム製作所は、1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として生まれ、現在では84kV以下まで領域を拡大し、受配電設備とその制御・監視設備を製造する一貫生産工場に成長してまいりました。長年に渡り、培われた高い技術で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献しています。
※受配電システム製作所の概要
■売上高/400億円(国内85%:海外15%)
■利益率/6~7%
■従業員数/910名

※電機メーカーとして初の「ZEBプランナー」認定を取得。
・ZEBは「net Zero Energy Building」(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)の略称
・平成28年省エネルギー基準において、地域、建物の用途および部屋の用途毎に定められている、冷暖房、換気、給湯、照明、昇降機などのエネルギー消費量の合計値
・ZEBとは、ビルの快適な室内環境を保ちながら、高断熱化、日射遮へい、自然エネルギー利用、高効率設備などによる省エネと、太陽光発電などによる創エネにより、年間で消費する一次エネルギー消費量がゼロ、あるいは概ねゼロとなる建築物をいいます。
設立
1921年1月
資本金
1758億2000万円
売上高
5兆2579億1400万円
従業員数
149134人
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株式会社リージェント(リージョナルキャリア香川・愛媛・徳島・高知)
厚生労働大臣許可番号:37-ユ-300085紹介事業許可年:2012年
設立
2012年5月
資本金
600万円
代表者名
代表取締役 佐々木 一弥
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:17名
事業内容
■UIターン人材を対象とした人材紹介、ヘッドハンティング
■地域密着型転職・キャリア支援サイト「リージョナルキャリア香川・愛媛・徳島」の運営
■採用力強化コンサルティング
■リクルーター・面接官トレーニング
■人事・評価制度の設計支援
■教育・研修(階層別研修、マネジメント強化、次世代リーダー育成)
■各種アセスメント・サーベイ
厚生労働大臣許可番号
37-ユ-300085
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
香川県(高松市)
登録場所
四国本社
〒760-0023 香川県高松市寿町1丁目1番地12号 パシフィックシティ高松3F
大阪オフィス
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-5-7 西村ビル6F(株式会社グリッド内)
ホームページ
https://www.r-regent.jp/
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