募集要項
- 募集背景
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受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員となります。
- 仕事内容
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■主な業務内容：
民間法人・官公庁向けの建築、土木工事の受託営業ポジションとなります。
■業務詳細：
建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った
企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務を
ご担当いただきます。
◇顧客への訪問、情報の収集
◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携
◇提案書や見積書の作成
◇契約の締結
◇工事の進捗管理
◇引き渡し立ち会い
※配属先チーム（建築領域・土木領域）は、選考を通してスキルや
年齢に応じて決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
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最終学歴 大卒以上
■必須条件：※下記いずれかに該当する方
(1)法人営業経験 ※異業界の方も活躍中
(2)建築施工管理経験
- 歓迎
- ■歓迎資格：宅建士/一級建築士/一級建築施工管理技士/FP2級以上
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月 条件変更なし
- ポジション・役割
- 営業（工事受注・まちづくり推進）【勤務地：全国】
- 勤務地
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全国
勤務地はご意向を踏まえて決定いたします。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30～40時間程度（18:00以降の残業は事前申請必須）
- 年収・給与
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想定年収 500万円～900万円
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～
＜月給＞
300,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収：年齢、経験を考慮し決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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加入保険 社会保障完備
福利厚生 ＜各手当・制度補足＞
住宅手当：住居手当支給あり（条件により異なる）
寮社宅：独身寮有り（寮定年制度有）
社会保険：各種保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者教育（4半期に1回程度）、その他研修有り
■入社後、建設業経理士又は日商簿記1級、宅地建物取引主任者等の
資格取得者には資格取得補助有り
＜その他補足＞
■作業所手当
■単身赴任手当
■厚生施設
■大和ハウスグループ従業員持株会 など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇・年末年始（各6日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日間）、
記念日休暇（有給休暇取得推進の一環）
※休日出勤の場合は、振替休日を取得（午前休・午後休等の時間休取得可）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次選考（一次面接・筆記適性検査・WEBテスト）→ 最終選考（役員面接）
- キャリアパス・評価制度
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・実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。
・中途入社であってもハンデは一切ありません。
・転職者からの管理職も多数誕生しています。全国型の場合、役員に近いポジションの方もいます。
