データサイエンティスト
【 副業可能 / リモートワーク可能 】企画から開発まで携わるデータサイエンティスト( 業務改善 )
掲載期間:24/04/26~24/05/20求人No:JMAX-1389245
データサイエンティスト

【 副業可能 / リモートワーク可能 】企画から開発まで携わるデータサイエンティスト( 業務改善 )

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
当社の転職サービスを利用する個人の集客戦略を横断的に企画・策定する部門にて、様々な行動データを基にしたデータプラットフォーム用いて、各種分析から施策企画・検討までを行います。
★ 副業可能 / リモートワーク可能 ★

【ミッション】
会員登録数が約600万人となる国内最大級の転職サービスです。
日々膨大な量のオンラインおよびオフラインのデータが生み出されており、
蓄積されたデータの価値を適切に判断し、どのように事業を創造・変革・成長出来るかが、
重要テーマの一つになり、データでビジネスを変革することを目的に、
新たなデータ組織を創設。

新組織では、サービス企画や事業運営を担当するビジネスメンバー、
データインフラ&BI化を推進するエンジニア、
統計解析や機会学習を用いてモデル開発を行うデータサイエンティストと、
3つの異なる強みを持ったメンバーが集まっています(合計約50名)

データをもとに、マーケット状況、カスタマーニーズ、テクノロジーの変化などの
総合的な観点から事業を見つめることが求められています。
各メンバーの知識とスキルを合わせ、そこに保有しているデータを用いて
事業を成長させていきたいと考えています。

【主な業務内容】
本ポジションはそうした組織の中で、社内外のデータを活用し、
事業における転職支援数を最大化するための各種モデル開発や機能開発をお任せします。

具体的には、マッチング・レコメンド機能開発、
行動予測モデル開発、集客最適化アルゴリズム開発などとなります。

一般的なR&D的役割ではなく、あくまでもスピード持って事業に直接的に関与頂き、
売上やKPIの向上に携わるポジションです。
したがって、案件の部分担当でなく、プロダクト部署、経営企画などと連携しながら、
データサイエンティストとして事業成長に直接的に取り組んで頂けます。

■担当業務:
・Python、R、SQLなどのプログラミング言語を用いた解析やモデル開発
 -レコメンド、需要予測、最適化、CRM分析など
・数理統計や機械学習の活用

■キャリアパス:
・人材育成、組織作りなどマネジメントに興味がある方はマネジャーへ、
 専門性を極めたい人はエキスパートへと志向に沿わせたキャリアパスを用意しています。
・新規事業起案プログラムがあり、
 会社のバックアップを受けながら新規事業立ち上げに挑戦も可能です。
応募資格
必須
※以下のいずれか該当する方
・数理統計や機械学習の関する知識や実務経験
・PythonもしくはRの実装経験
・各プログラミング言語でのデータ前処理~分析結果取得、モデリング経験
歓迎
・機械学習等のアルゴリズムに関する高度や理解と実装能力
・マッチングビジネスに係るアルゴリズムの開発実装経験
フィットする人物像
下記のような方を歓迎しております。
・主体性を持って、自ら課題解決に取り組める方
・変化を楽しめる方
・スピード感を持って、新たなことにチャレンジしたい方
・チームで1つのことに取り組んでいくことが好きな方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区

◎下記拠点付近であれば、在宅勤務、リモートワークも実施中です。
(拠点:北海道、宮城、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、岡山、福岡)
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 1000万円
※ご経験、スキルに応じて決定します。
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、通勤手当(通勤定期代を支給)
社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、
法人向福利厚生クラブ会員等・中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)、
能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)
休日休暇
休⽇休暇形態:週休2⽇制 、年間休⽇124⽇/週休2⽇制(⼟⽇)、国⺠の祝⽇、
年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
選考プロセス
面接2回を予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・総合人材サービス

【特徴】
総合転職支援サービスとパート・アルバイト情報サービスをはじめ、
幅広い人材サービスを手掛け、成長を続けてきている企業です。
2013年に大手人材会社の完全子会社となり、より強固な組織へと進化しました。
単なる「総合人材サービス」から脱却し、「ソリューションサービス」の提供へと変化していき、
インフラとしての人材サービスを提供し、働くことを楽しむ社会を実現するという
存在意義のもと前進している企業です。

【ワンポイント】
・平均残業時間は30~40時間程度です。
 21:00にはPCが強制的に規制されるようになっています。
・40歳以上の方も在籍し、定年まで安心して働くことができます。
・中途社員、新卒社員との差別がなく、業務成果で評価していく社風です。
・ゲーム系企業、SI企業出身の方もおります。
・副業OK、社内ダブルジョブ、雇用切り替え、部署異動などの制度がございます。
設立
1989年
資本金
約11億円
従業員数
約5200名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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