募集要項
- 募集背景
- 現在、外部に委託している業務の内製化にともなう増員募集です。
- 仕事内容
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中小企業に特化した生命保険事業を行う同社のアジャイルモデルによるアプリケーション開発の 計画と実行をする部署にて、顧客サービス領域のアジャイル開発チームに参画し、 協力しながら開発を行っていただきます社内のシステム利用者の声を直接聞くことで更に次の改善を行ったり、
テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こしていくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・Webアプリケーション・アーキテクチャの設計・デザイン
・ユーザー要件分析と、その結果のシステム開発要件や
既存システムインテグレーション要件への反映を行う
・コーディング、単体テスト、結合テスト、ユーザ受入テストの
サポートの実務または管理
・新規機能企画・UI/UX改善
【魅力】
・クイックかつハンズオンな開発業務を担うことによる
会社およびビジネスへの貢献
・既存システムおよび最新技術に対する知識の習得
【将来のキャリア展望】
シニアエンジニア、スクラムマスターまたは
周辺関連職務担当への異動の可能性
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーション開発経験 （3－5年以上）
・プログラミングの経験 : Java
・HTML/CSS/JavaScriptを使用したフロントエンド開発経験
・日本語でのコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
◇フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）
※業務次第ではスーパーフレックス制度もございます。
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 900万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◇昇給：年1回（4月）
◇賞与：年2回（3月、6月、12月）
※業績賞与が３月にあります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度
・財形貯蓄・レジャー、生活サポート等総合福利厚生サービス・従業員支援制度（EAP）
・団体定期保険・育児・介護休業制度・結婚祝金 他
・受動喫煙防止法に関する取り組み：あり（屋内全面禁煙）
【教育制度・資格補助】
・OJT制度・階層別研修・ビジネススキル研修・選択型能力開発プログラム・公的資格取得援助
・業界共通試験・英語能力開発の機会の提供・グループ内における若手選抜研修 他
- 休日休暇
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◇年間休日日数：122日
・完全週休2日制（土・日・祝日）・有給休暇12日～20日・年末年始・慶弔休暇
・年次有給休暇（半休取得可能）・特別休暇・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇（有給休暇とあわせて最大2週間）
- 選考プロセス
- 面接回数は2～3回を予定しています。
