SE(Web・オープン系)
【toC向け人気ECプラットフォーム/リモート推奨】Webアプリケーションエンジニア/サービス開発
掲載期間:24/04/26~24/05/16求人No:JMAX-1280143
SE(Web・オープン系)

【toC向け人気ECプラットフォーム/リモート推奨】Webアプリケーションエンジニア/サービス開発

上場企業 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
コロナを機にユーザー数・アクセス数が急増し、
ネットショップへの需要も拡大する背景から、
今後さらに開発スピードを上げていく方針です。
仕事内容
本ポジションでは、自社開発のネットショップ作成サービスの
開発を担っていただく方を募集します。
自社開発のネットショップ作成サービスは、ビジネス規模を拡大されている
ショップオーナーさんを支えるプロダクトであり続けるために、
引き続きスピーディな機能開発が必要です。
特にコロナを機にユーザー数・アクセス数が急増し、
ネットショップへの需要も拡大する背景から、
今後さらに開発スピードを上げていく方針です。

エンジニアリング組織のミッションとしては、下記の3つを掲げています。
・はじめてネットショップを作る方がショップを開設し、
 成長していくことを支えるサービスであり続ける
・無限に増えるショップのトラフィックを適切に受け止めて、決済を無事に完了させる
・成長したショップが自社サービスを使い続けられるよう、
 多様なニーズに応える機能改善をし続ける

自社サービスのサービス性を維持した開発を続けるため、
常に技術の最新トレンドを意識しながらの既存のコードの改善や、
今後、アクセス数が10倍になった際でも耐えられることを意識した開発できる方、
そのような課題を解決しながらエンジニアとして成長していきたい方を探しております。

【具体的な業務内容】
・開発プロジェクトにおけるアプリケーション開発
 ・機能開発における設計~実装~リリースまでを一気通貫でご担当いただきます
 ・バックエンドの開発が中心になりますが、興味やご経験に応じてフロントエンド開発もお任せします
・ユーザーからのフィードバックに基づく改善
・本番エラー監視、改善
・日常的なリファクタリング
・クラウドサービスの活用やコンテナ化など技術ドリブンな開発環境の改善
応募資格
必須
・チームの一員として、PHP、Java、Ruby、Pythonなどの言語を用いて、
 一定規模のWebアプリケーション開発を行った経験がある
・コードレビューやGitHubでのプルリクエストレビューなどの経験がある
・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、
 コミュニケーションを積極的にしていく意思がある
フィットする人物像
・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方
・当社の行動指針に沿ったご志向の方
・当社のミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも
 自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
グレードに応じて裁量労働制またはフレックスタイム制が異なります。
フレックスタイム制
【コアタイム】12:00~16:00
【フレキシブルタイム】(始業)7:00~12:00(終業)16:00~21:00
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 1200万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金)
・交通費支給(5万円まで)
・好きなPC、好きなモニタ、その他キーボードなどを入社時に選択可能
・好きな椅子を購入可能 (アーロンチェアが買える上限金額)
・健康診断の費用補助、乳がん検診、予防接種の費用補助
休日休暇
完全週休2日制、祝日、有給休暇(入社日に10日付与)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚&配偶者の出産休暇
妊娠中・出産時の休暇、育休、風疹のワクチン接種休暇
子どもの看護サポート、家族の介護への支援、緊急時の支援
選考プロセス
面接2回を予定しております
キャリアパス・評価制度
目標と主な成果を
毎月1 on 1で評価をしております

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
Webサービス企画・開発・運営

【特徴】
ネットショップ開設サービス、ショッピングモールアプリサービスを
行っている東証グロース市場に上場している企業です。
世界中の人々が自由に経済活動ができる
世の中を目指して、個人や中小企業の事業者に向けて、
EC/決済/金融のサービスを展開しております。
現在では多数のショップ数とユーザー数を誇り成長し続けております。

売上も伸びているためオンライン決済サービス事業を当社100%持ち株の
子会社化とし設立し、オンライン決済サービスとID決済サービスの
2軸でサービスを展開しております。

また、もう1つの100%子会社として金融事業会社を設立しました。
当社のサービスを利用するショップオーナーが、リスクが無く、
即時に資金調達ができる金融サービスをリリースをして
これまでショップオーナーが直面していた資金繰りの困難なシーンを解決しております。
今後も誰でもショップオーナーとして簡単に出店できることを目標に
サービスを展開しております。

上記の3社の強みのサービスを駆使して個人・法人の
ユーザーファーストを考えたサービスを提供している社会貢献性の高い急成長企業です。


【ワンポイント】
・東証グロース市場に上場しておりユーザーや店舗数、
 売上が右肩上がりに上がっている為基盤が安定しております。
・ほぼ中途社員の為なじみやすいです。
・実際に外国籍の方が働いております。
・残業が月に約15h-20hと少なく、環境が良いです
・優秀なエンジニアが多く在籍しております。
・大規模なECサービスに携われます

★フルスタックではなく専門性を高めていきたいご志向の方にピッタリです。
 特化した領域の専任として業務をお任せ致します。
設立
2012年
資本金
約86億円
従業員数
連結約180名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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