募集要項
- 募集背景
- 担当コンサルタントが説明します
- 仕事内容
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各エリア内の店舗の運営管理各エリア内の店舗の運営管理
具体的には、
・店舗における数値管理・管理
・店舗運営サポート全般（採用・店長やスタッフ指導・評価、販促活動）
・販売計画・MD計画立案
【期待する役割】担当エリアの店舗へ直接往訪し、店長やスタッフとコミュニケーションを取りながら店舗の予算達成への取り組みをサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・店舗での接客経験
・コンビニ等小売業での店長経験
・パソコン操作（ワード・エクセル）
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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【あれば尚望ましい要件】
・エリアマネージャー、SVとしての店舗運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店舗エリア長候補
- 勤務地
- 愛媛県
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩時間60分）
- 年収・給与
- 年2回 昨年実績2.0ヵ月
- 待遇・福利厚生
- 退職金 勤続3年以上従業員割引 誕生日プレゼント 半日有給取得制度 資格報奨制度 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
- 休日休暇
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週休二日のシフト制 （休日100日、指定有給休暇取得5日）
年次有給休暇、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回 適性診断(適性検査)
