製品開発・研究
【 研究開発経験を活かして裁量ある環境へ 】R&Dエンジニア ※技術者集団
掲載期間:24/04/26~24/05/13求人No:JMAX-2059040
製品開発・研究

【 研究開発経験を活かして裁量ある環境へ 】R&Dエンジニア ※技術者集団

上場企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
将来の新製品や既存製品の大幅な改善に繋がる、コア技術の研究開発を担当していだきます。新製品の企画、研究開発、協業プロジェクトを通して、顧客企業の生産性向上に貢献いただきます。
★ 副業可能 / リモートワーク可能 / フレックスタイム制 ★

【具体的な業務内容】
・深層学習、機械学習に関する最新のオープンソース技術を活用しつつ、
 自社製品のコア技術の研究開発を担当頂きます。
・直近では、動画や3D点群などのデータを活用した異常検知や、
 コンピュータグラフィックスを活用した学習データ生成などの
 技術開発に携わって頂きます。
・お客様のビジネス課題を洞察、抽象化し、
 更にそれらと先端技術と組み合わせることで、
 新製品の企画・プロトタイピングを行って頂きます。

▼自社製品「リアルタイム予測分析クラウドプラットフォーム」について
 複雑で膨大なセンサーや音声や画像など、
 様々なデータを収集・構造化し、機械学習を活用して、
 異常検知等の高度なリアルタイムデータ分析処理を
 実現するプラットフォームです。

◎導入事例:約2万以上のAIモデルが稼働中の実績がありシェアもトップクラスです。
 製造業
  … 異常検知/不良品検出、外観検査、要因分析、劣化診断、製造条件最適化
 情報通信業
  … 運用監視、障害解析、設備計画
 建設業
  … プラント保守・運用の異常予兆検知、建設機械・設備の予兆検知
など
応募資格
必須
・研究開発部門において5年以上のデータサイエンス実務経験を有すること
・強い思考体力があり、考えるのが得意であること
・新しい技術について、それが未経験の領域だとしても、
 調査・学習・実験・評価のサイクルを高速に回せること
・強いオーナーシップを持ってプロジェクトを推進できること
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区

◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
※個人の裁量に任せて業務を行っていただいております。
 お子様の送り迎え等の調整もしやすい環境です。
年収・給与
想定年収:700万円 ~ 1000万円
※試用期間:6ヶ月
■年俸制 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により優遇します。
■昇給:年1回(8月)賞与:年1回、交通費:全額支給
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、出張手当、服装自由、場合により副業OK
全社員にiPhoneを貸与(希望者には貸与の代わりにBYOD費用を支給)
※社員交流のためのイベントを多くやっています。(社員旅行等)
福利厚生施設利用制度あり、健康保険制度あり(関東ITSに加盟)、年金制度あり
受動喫煙対策:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇あり
ストックオプション制度有り
選考プロセス
※面接2-3回程度を予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■エンタープライズAIソフトウェア事業
■AI・機械学習を活用したデータ検索、およびデータ分析製品・サービスの開発、提供
・ リアルタイム予測分析クラウドプラットフォーム
・ 次世代エンタープライズサーチ(企業内検索エンジン)

【特徴】
2008年設立。世界で進化し続ける革新的なオープン技術で、
エンタープライズの世界に技術革新を行うべく、
少数精鋭で、2つの自社サービスを提供している技術者集団です。

先端テクノロジーの活用が十分に進んでいないエンタープライズ分野に向けて
AI技術を軸に、最先端のオープンテクノロジー、
機械学習技術を活用したサービスを提供しています。
シンプルで使いやすく、低コストで導入可能なことが特徴。
シェアトップクラス、長期連続ランキングもトップクラスの実績があります。

国内最小規模ながら、AWSのテクノロジーパートナーにも認定。
現在は東証グロース市場へ上場。より一層成長を続ける企業です。

【ワンポイント】
・AI、IoT、5G、エッジコンピューティングなど話題の技術に携われます。
・ストック型のビジネスモデルで、売上も安定感があります。

・技術習得への積極的な投資を惜しみません。必要ならば海外カンファレンスへの参加も可能です。
・社員一人ひとりが強みを持って、互いに尊敬・信頼しながら働いている環境です。
・一緒に働く人の印象が良く、入社を決めた方も多いです。離職率も3%以下です。

・社員の半数がエンジニアの技術集団です。
 「技術者が思う存分活躍できる環境であり続けること」ということを大切にしています。
・少数精鋭の組織のため、裁量を持って挑戦していける環境です。
設立
2008年
資本金
約5億円
従業員数
約60名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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