社内SE・システム管理
【親会社の情シス担当】プロジェクトマネージャー
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:JMAX-1982657
社内SE・システム管理

【親会社の情シス担当】プロジェクトマネージャー

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
Microsoft製品のDynamics365およびOffice365を軸とした、
基幹業務系システムの基盤拡充を目指すプロジェクトの
マネジメントをお任せします。
【業務内容】
現場ニーズに応えるため、社内システム基盤の方式設計~運用管理まで、
経営層や業務部門と協働しながらプロジェクトを推進していく
ポジションです。

ユーザーの課題や用途に合わせてニーズを汲み取り、
システム・ビジネス両観点で機能やパフォーマンスに対する
意見を出しながら、プロジェクト成功までの意思決定を行います。

<具体的には>
・プロジェクトマネージャーとして、
 現場のニーズを実現するための企画・計画の策定
・システム新規開発や導入案件プロジェクトのマネジメント

<直近の取り組み>
ユーザー系IT企業ならではの事業サイドとの良好な関係性を強みに、
親会社の業務効率化とビジネス価値向上に取り組んでいます。

・Dynamics365における運用保守PJ
・会員登録機能の拡充/Dynamics365新規開発PJ
・営業活動・反響の可視化をデータ分析の面から支援/Power BI 新規開発PJ

【組織の魅力】
⚫︎案件をグループ内でコンスタントに受注することができるため、
 社会情勢の劇的な変化や不況に左右されることなく安定経営を実現。
⚫︎案件ごとに作業場所を転々とすることがないため、
 腰を据えて長く働き続けることが可能。
⚫︎親会社の安定した経営基盤、潤沢な資金のもと運営。
 福利厚生などは親会社に準じており、収入や休日などの待遇面も充実。
⚫︎裁量労働制を採用し、ワークライフバランスに応じた
 柔軟な働き方が可能。
 グループ全体でコンプライアンスを遵守しており、
 過度な業務負担や残業の少ない環境。
応募資格
必須
・プロジェクトにおけるマネジメント経験
・ITシステムの開発または導入経験
・社内外のステークホルダーと円滑に合意形成できる
 コミュニケーション能力
フィットする人物像
・「全社最適の視点」からプロジェクトを円滑に取りまとめることのできる方
・プロジェクトマネジメント、ITシステムエンジニアリングの
 知識・経験をお持ちの方
・各部門からのニーズを捉え関係を調整できるだけの
 基本的な業務知識をお持ちの方
・コミュニケーション能力(対人折衝能力)の高い方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田

◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
・専門業務型裁量労働制(1日8時間)
 (9:00-18:00 の勤務が定着しています)
・休憩時間:60分 ※業務の都合により各々取得
・平均残業時間:平均21時間/月 ※2021年度実績
年収・給与
想定年収:830万円 ~ 1050万円
※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定
※賞与年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、各種資格手当 
親会社主催の講義/セミナーへの参加や模擬試験の受講も無料
健康診断(年1回)、確定拠出年金制度、キャリア開発研修、持株会あり
休日休暇
年間休日120日以上
・完全週休二日制(土日)、祝日、GW休暇、年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
選考プロセス
面接は2回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・マイクロソフトソリューション
 コンサルティング・設計・導入・開発・運用支援
・モバイルアプリ活用支援コンサルティング及び開発
・プロジェクトマネジメント・PMO 支援

【特徴】
不動産領域でコンサルティング事業を行う親会社の
ユーザー系情報システム会社となります。
しばらくは親会社のシステム開発を請け負う予定ですが、
中長期的には外部クライアント向けとして、
ビジネスの意思決定をサポートするBIやAIを活用した
革新的なシステムの提供も計画しています。

【ワンポイント】
・全社的に残業時間を減らす動きがあります。
・穏やかで優しい方が多い社風です。
・作業は100%自社オフィスです。
・マイクロソフトのソリューションだけでなく、
 AWSなどのパブリッククラウトを取り入れています。
設立
2018年04月
資本金
約3000万
従業員数
約6名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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