【生活に密着したシステム / リモート可】エンジニアリングマネージャー（残業10h以下）

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

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募集要項

募集背景: 弊社では、今期を第二創業期と捉え、さらなる企業としての成長を目指し
事業戦略の転換・開発組織のパフォーマンスを最大化すべく、
エンジニアリングマネージャーを募集します。

仕事内容: 事業の成長フェーズに沿ったエンジニア組織の設計、
事業成長を力強く推進していくことがミッションとなります。
★ 副業可能 / リモート勤務可能 / フレックスタイム制度 ★

＜具体的な業務例＞
・エンジニア組織の設計・構築
・エンジニア組織のピープルマネジメント
　（テックリード・メンバーとの1on1・人事評価）
・経営陣との開発戦略、組織戦略の協議、検討（起案含む）
・エンジニア採用施策の立案、実行（特にテックリードクラス）

応募資格

必須: ・開発進捗管理およびタスクアサインの経験
・3名以上のチームのマネジメント経験
・チームメンバーの指導/フォロー
・円滑に開発を行うためのコミュニケーション能力
・iOS/サーバ/インフラのいずれか領域で高い専門性を持つ方

フィットする人物像: ・当社 Mission, Vision, Value, Way に共感して頂ける方
・強いリーダーシップと問題発見・解決能力を持つ方
・全社を横断したコミュニケーション、
　合意形成を能動的に取ることのできる方
　（チーム、他部署、経営陣とのHubになって頂ける方）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都渋谷区

◎全国から完全在宅勤務（フルリモート勤務）可能。
※必要に応じてお客様訪問や本社出社等を依頼する場合が
　ありますのでご了承いただける方が望ましいです。
※日本国内にお住いの方で上記ご対応が可能な方を想定しております。

勤務時間: ◆フレックスタイム制（コアタイムなし）
※上記フレキシブルタイム内で8時間勤務（標準労働時間）
※月間所定労働時間で管理。働く時間は自分で決定。
※平均残業時間10時間以下

年収・給与: 想定年収：600万円～ 1000万円

月給制
スキル・経験・能力に応じて決定します。

待遇・福利厚生: ・健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
・時短勤務制度あり（応相談）
・通勤交通費支給（出社時実費支給）
・副業OK（許可制）
・パブリッククラウド利用料会社負担制度
・「勉強会」の開催や「外部セミナー」への参加、関連書籍の購入支援制度
・誰かへの感謝が自分に返ってくる制度

休日休暇: ・年間休日122日
・完全週休二日制（土・日）祝日
・有給休暇 ※有休消化率7割以上
・年末年始休暇
・慶弔休暇

選考プロセス: 面接は2回を予定しています。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ●iPadを活用したSaaS型POSシステム
　付随するサービスの開発・提供

【特徴】
2009年設立。SaaS型のPOSシステムを展開しています。

基本的なレジ機能に加え、大型のレジスターなどを不要で、
iPhoneやiPadで決済を完了できるシステム。
在庫管理や注文履歴からユーザーデータの分析なども行うことができる
強みがあり、複数店舗の一括管理も可能。
店舗ごとの販売・収益状況をリアルタイムで把握でき、
iPadを活用したタッチパネル式で視認性・操作性が高く、
直感的に使いやすいのが特徴です。
主な顧客は飲食業界や小売業界、クリニックなどで利用され、
導入数は約4万店舗。
業態を問わず数十店舗以上を展開する大型企業でも多く活用されており、
継続率は99％とSaaS型のサービスとして安定的な収益を確立しています。

2022年より東京地区管轄エリアに所在する約70大学生協
にて自社サービスの稼働が開始。
各生協の購買・書籍販売・食堂など約310店舗の1,000台超です。
今後も、顧客のデータを利用したマーケティングを行っていくなど、
新たな事業展開も進んでいる成長企業です。

【ワンポイント】
◎全国フルリモート勤務が可能です。
・導入数も増え、プライベートでも
　ご自身が関わっているサービスを見ることができます。
・システムの開発は要件定義～検証まで100％自社内開発です。
・実際の残業時間は10時間以下と少なめです。
・エンジニアの平均年齢は34歳程で中途入社の方が多い環境です。
・仕様決定などはコミュニケーションを積極的にとりながら、
　開発は黙々とおこなうなど
　ONとOFFをしっかりと切り替える環境です。
・社員数約70名に対してエンジニアが30名弱在籍。
・副業が可能です。(申告制)