プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
●【手厚い福利厚生】公共向け(中央省庁等/独立行政法人/地方自治体) プロジェクトマネージャ
掲載期間:24/04/26~24/05/20求人No:JMAX-1548345
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

●【手厚い福利厚生】公共向け(中央省庁等/独立行政法人/地方自治体) プロジェクトマネージャ

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員です。
仕事内容
公共を顧客としたビジネスにおけるWEBアプリケーションなどのアプリケーション開発を含む
プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、またはその候補としてプロジェクトにご参画いただきます。
【業務内容】
公共を顧客としたビジネスにおけるWEBアプリケーションなどのアプリケーション開発を含む
プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、またはその候補としてプロジェクトにご参画いただきます。

公共ビジネスにおいて、提案からリリース、運用保守までの全工程がご担当頂く範囲となります。
案件は主に1次請けでの受託となりますので、マネージメント業務、計画書や設計書などの
ドキュメント作成業務、アプリケーション開発業務、システム移行業務など様々な業務でご活躍頂きます。

■主な商材
・インフラ基盤(MicrosoftAzure、セキュリティなど)
・コミュニケーション基盤(Office365、SharePoint)
・ホームページリニューアル(CMS、アクセス解析)
・新ソリューション分野(オープンデータ、IoTなど)
・農業ICTサービスの提供(経営可視化、ドローン、IOTフィールドデバイス)

■案件規模
・3,000万円~30億円程度
・仕込みから受注までのリードタイムは、2年程かかる案件もあります

■技術要素
当社においては主にクラウドを基盤としたデジタルトランスフォーメーションを推進しております。
特にMicrosoft社が提供するクラウドを基盤としたシステムの提供に強みを持っていますので、
開発言語はC#が主体となります。
また、位置情報を活用したシステムの提供にも強みを持っており、当社の特徴の1つでもあります。
加えて、データ分析やセキュリティなどの様々なソリューションを活用できるため、
複合的な技術要素で様々な課題解決を実現しております。

■実績
・全国農業会議所 (農地活用のためのクラウドWebシステム)
・地方自治体 情報セキュリティクラウド案件 多数
・地方自治体 Webサービス案件 多数
・Microsoft 2016 Worldwide Partner of the Year Awardsを部門の関わるプロジェクトで2冠獲得
・Imperva 2016 Highest Growth Partner Japan
・DigitalArts Best performance award 2017
応募資格
必須
・顧客の要求整理を行い、要件定義を行ったご経験のある方
・プロジェクトの進捗を、スケジュール・コスト・成果物の品質という観点で管理されたご経験のある方
フィットする人物像
・システム提案やシステムコンサルタントなどの上流領域を極めたい方
・より広範囲な知見を深めたい ・中央省庁や独立行政法人などを攻略していきたい方
・プロジェクトマネージャーとして案件に関わり社会貢献したい方
・多彩な案件のプロジェクトマネージャーをこなし、
 経験を積みたい ・技術だけでなく、マネージメントに挑戦したい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム(11:00~15:00)の有無は部門によって異なる
※所定労働時間 7時間45分
・実際の残業時間:23時間程(2019年実績)
・毎週水曜は定時退社デー
・プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用
年収・給与
想定年収:598万円 ~ 1044万円

・賞与:年2回(6月、12月)
・給与更改:年1回(4月)
・通勤手当(上限50,000円/月)、時間外手当
・出産祝金、短時間勤務制度
 その他規程により支給
待遇・福利厚生
・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・資格取得奨励金制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度
・福利厚生システム、健保・保養施設
・ファミリーデイ、社員交流会、クラブ支援制度
・受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
休日休暇
※年間休日123日(2022年度実績)
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始
・年次有給休暇(初年度14日)、慶弔休暇、有給休暇(試用期間中:5日)
・産前産後、育児休業、キッズ&看護午前半日有給休暇制度あり(年12回付与)
・能力開発休暇(年5日付与)、アニバーサリー休暇(年1日付与)
・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日間付与)、PJコンプリート休暇(原則、連続5日)
選考プロセス
面接2回を予定しております。
また、適正試験の実施を予定しております

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・クラウドソリューション事業
・セキュリティソリューション事業
・データアナリティクス事業
・システムインテグレーション事業
・ITインフラソリューション事業
・ECサービス事業

【特徴】
当社は、大手通信キャリアのグループ企業として、ICTサービス事業、
各種ソリューション事業を展開している東証プライム市場上場企業です。
現在はクラウドを軸に「デジタルマーケティング分野」
「プラットフォームソリューション分野」「クラウドシステム分野」と
IoTビジネス「システムインテグレーション分野」のサービス開発に注力しています。

自社開発と受託開発の両軸で売り上げ実績をあげており、
自社製品は多数の導入実績をを誇り、受託は全てプライム案件での開発で、
6年間で1.5倍の売り上げを実現しています。

「情報革命で人々を幸せに」を理念に掲げ、
グループ企業の「独自のIT技術を保有する専門家集団」として
IoTやAIなどの先端技術を活用して顧客の成長に貢献できる
真のビジネスパートナーになることを目指している更に発展が望める成長企業です。

【ワンポイント】
・社員の7割が技術職でエンジニアファーストな社風です。
・PMP取得を推奨しており、取得者が140名ほど、今年度中に200人を目標にしています。
・平均残業時間が27hとワークライフバランスが保ちやすい環境です。
・コアタイムなしのフレックス勤務や、看護半休など、社員ファーストを意識した働きやすい環境です。
・クラウド/IoTといった先端技術に触れることができます。
・社内公募による社内キャリアチェンジ、キャリアサーベイという匿名性の高いキャリア相談など、
 本人が主体的に、自分のキャリアをつくれます。
・定期的に社内のビジネスコンテストがあり、事業化されるチャンスがあります。
設立
1990年
資本金
約13億円
従業員数
約1400名

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株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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