施工管理(土木)
【土木施工管理】官公庁や電力会社との直接取引有◆8割以上が元請け案件
施工管理(土木)

【土木施工管理】官公庁や電力会社との直接取引有◆8割以上が元請け案件
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/11/26 ~ 2025/12/09)
施工管理(土木)

【土木施工管理】官公庁や電力会社との直接取引有◆8割以上が元請け案件

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◎官公庁や電力会社との直取引あり
◎8割以上元請け案件
◎一都三県メイン・残業月10~20時間
同社の施工管理職として、公共案件、民間案件の土木施工業務をお任せいたします。
電力を使う上で必要になる鉄塔塗装工事や、橋梁塗装工事など、日常生活を不自由なく暮らしていくための重要な案件をお任せしてまいります。

<具体的には>
・発注者と打ち合わせ/施工計画の策定
・工事に必要な資材の発注/準備
・パートナー会社の選定/マネジメント
・品質管理/原価管理/工程管理/安全管理

<特徴>
鉄道や道路など橋梁の改修工事の他に、電力や通信会社から受注した鉄塔の塗装工事まで幅広くご担当いただきます。工事期間は約半年程度、工事金額は数千万~数億まで大規模工事もございます。
基本一都三県メインで業務をお任せしますので、現地の常駐などはほぼ発生いたしません。

<魅力>
・直取引多数で現場代理人として業務をお任せいたします。
同社は創業より、ニッチな塗装工事の実績も多くあることから、公共工事の元請けとして担っております。
また、電力会社と長いお付き合いがあることから送電鉄塔の塗装工事など元請けで行うことが多くなっております。

・残業時間10~20時間程度/一都三県の施工で遠方への出張はほぼありません。
同社は元請け案件が多いからこそ、無理のない施工計画をおこない、極力残業時間を減らすように心がけております。
また、首都圏での案件が多いため、現地の常駐等は発生せず毎日社員は自宅に帰宅しております。
応募資格
必須
【必須条件】
・1級土木施工管理技士有資格者
・土木施工管理としての実務経験がある方
※1級土木施工管理技士資格保有者は面接確約致します。
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(資料作成のため)

<年齢と経験>
20代~30代半ば:異業種出身者でも応募可能
30代半ば以降:1級土木施工管理技士+土木施工管理経験必須
歓迎
・組織マネジメント経験あり
・外注先との会社を代表しての関係性構築経験あり
フィットする人物像
・資格や経験を活かしてスキルアップしていきたい方 
・主体的に物事に取り組むことができる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・規模感の大きな仕事に携わりたい方
雇用形態
正社員
勤務地
■本社:神奈川県川崎市宮前区(最寄:東急田園都市線/梶が谷駅)
■東京支店:東京都中央区東日本橋(最寄:都営浅草線/東日本橋駅、JR総武本線/馬喰町駅、JR総武線/浅草橋駅)
※案件により一都三県への出張は発生しますが転居を伴う転勤は想定しておりません。

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務時間
8:00~17:00(休憩時間:60分)
残業時間:10~20時間程度/月
年収・給与
想定年収:400~1,200万円
※経験やスキル、前職給与を考慮の上決定します。
※管理職の場合は残業手当なし

月給:25万~70万円(みなし残業代含む/62800円~)

賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績2ヶ月
昇給:年1回

<モデル年収>
年収850万円(40代管理職/1級建築施工管理技士)
年収700万円(40代管理職/1級建築施工管理技士)
年収600万円(40代リーダークラス)
年収500万円(30代リーダークラス)
年収450万円(30代/経験5年/無資格)
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
社宅補助制度(会社規定あり)
出張宿泊費・日当支給
人間ドック全額補助
資格取得支援補助
資格取得褒賞金
社有車貸与(ガソリン代・駐車場代は会社負担)
PC、スマートフォン貸与
退職金制度(中退共掛金/入社時より加入)
工事成績優秀者への報奨金制度
通勤交通費(月額5万円まで)
時間外手当
休日休暇
年間休日120日(※年末年始休暇等除く)
完全週休2日制(土・日・祝)
※休日出勤した際は代休・振休制度あり

有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
鋼構造物塗装工事、建築工事、有害物除去工事、改修工事、防錆・防食金属溶射工事

【会社特徴】
創業以来50年余り、社会インフラの塗装工事における施工会社として発展してきました。
火力発電所煙突のような超高所での作業で数多くの実績を上げ、高所作業で積み重ねてきた経験とスキルは現在でも同社の強い武器となっています。
現在、お客様から任される工事は、橋梁メンテナンス・送電鉄塔塗装・学校改修など広がりを見せており、 工事全体をマネージメントする施工管理を中心に、より貢献度の大きい領域へとさらに活動範囲を広げています。
創業以来の経験や技術を基礎として、お客様からのニーズに応えるためのイノベーションを止めず、変革を続けて社会全体に貢献することを目指していきます。
社会からの要求に愚直に応える姿勢こそが、弊社の最大の役割だと考えています。
設立
昭和45年12月1日
資本金
9000万円
売上高
4,500百万円(2023/06 (今期予測))
従業員数
50名
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