営業(法人向け)
<未経験可能>採用コンサルタント
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:FLOGI-1001
営業(法人向け)

<未経験可能>採用コンサルタント

船井総研ロジ

募集要項

仕事内容
【主な業務内容】
ご担当いただく領域は、「採用コンサルティング」です。
物流企業(運送会社、倉庫会社)の経営者・経営層へ、「新卒採用・キャリア採用」における現状分析から施策提案、実行まで推進し提案いたします。

【具体的には】
・採用目標達成のための戦略策定
・採用媒体の選定、提案
・採用進捗の管理、データ分析
・各種採用ツール(パンフレット、リクルートブック:リクルートムービー)の作成
・会社説明会、インターンなどのイベント企画・運営サポート
・キャリアプランの整備、教育研修内容の企画
※クライアントのニーズに合わせて、業務内容は個別に発生いたします。

【主なクライアント】
年商10~30億円規模の中小規模の物流企業

【育成環境】
・先輩社員に同行し、お客様を10社ほど担当いただき、徐々に独り立ちしていただきます。
・動画研修や事例共有会議にて、コンサルティング内容やノウハウ、成功事例の共有を行っています。
応募資格
必須
【必須】
◆何らかの採用媒体に関わる法人営業経験(目安1年以上)
【歓迎】
◆人材業界での法人営業経験(目安1年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
400万円 ~ 549万円

月給制
月給\240,000/月~ (基本給\170,000~ 固定残業代\70,000~等を含む)
   ご入社後は貢献度に応じた評価制度があるため、報酬アップが実現できる環境です。 
残業手当:有(固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間45.0時間/月)
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:有

※前職の年収を考慮し設定いたします。
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
時短制度 (介護時短、育児時短制度に該当する方)
出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度
休日休暇
・週休2日制(土日祝)
・その他休暇:有給休暇、年末年始、慶弔 など
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※面接回数は変更となる場合があります。
※適性検査もご受検いただきます。

会社概要

社名
船井総研ロジ
事業内容・会社の特長
荷主企業・物流企業双方に対して、課題解決を行っています。
船井総研ロジ株式会社は物流に特化したコンサルティング、コミュニティ、ネットワーク、データベースを4軸に、
お客様が必要とするLogistics SolutionをOne Stopご提供しています。

<サービス例>
ロジスティクス、物流コンサルティングサービス(プロジェクト型、支援型)
物流企業向けコンサルティングサービス(採用・定着化、新規事業開発、マーケティング、評価・賃金制度の構築、各種教育・研修 等)
3PLマネジメントサービス(物流業務設計・管理業務)
3PLオペレーションサービス(物流業務受託・請負業務)
販売管理費を低減する共同購買サービス(物流資材・燃料等)
物流ファイナンスサービス(M&A、デューデリジェンス 等)
ロジスティクス情報システム及びマテハン設計、構築、導入、管理サービス
AIロボット導入支援
越境EC、越境ビジネスコンサルティングおよび海外市場調査(主に中国:プロジェクト型、月次支援型)
越境EC店舗運営(主に中国向け:仕入販売)および越境配送オペレーション(グローバル全般:国際配送請負業務)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

船井総研ロジ株式会社
設立
2000年5月10日
資本金
9800万円
代表者名
菅 重宏
従業員数
63名
事業内容
●ロジスティクス、物流コンサルティングサービス(プロジェクト型、支援型)
●物流企業向けコンサルティングサービス
●3PLマネジメントサービス(物流業務設計・管理業務)
●3PLオペレーションサービス(物流業務受託・請負業務)
●販売管理費を低減する共同購買サービス(物流資材・燃料・通信・コピー 等)
●物流ファイナンスサービス(M&A、デューデリジェンス 等)
●ロジスティクス情報システム及びマテハン設計、構築、導入、管理サービス
事業所
東京本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル 22階
ホームページ
http://www.f-logi.com/
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Q.
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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