募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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ハードウェア回路設計エンジニア／在宅医療機器療養者が在宅で使用する酸素濃度圧縮装置等の医療機器の電気回路設計を担当していただきます。
具体的には、
・回路設計、図面作成、各種評価
・マイコンを用いた組込み機器の開発(他基板との通信、電磁弁、ブロア制御など)
・ドキュメント（報告書、仕様書）作成、
・安全性試験・EMC試験対策
- 応募資格
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- 必須
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アナログ・デジタル混載回路開発設計経験５年以上
※部分ではなく、組込み制御を含む電子機器の完成品全体の回路開発設計経験
※CPUまわりの設計の経験（アナログ回路設計）等
- 歓迎
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・医療機器の回路設計の経験 ※35歳以上は医療機器開発の経験必須
・医療規格IEC60601-1やIEC60601-1-2の知識、認証の経験
・モータ設計、制御などの設計経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般? 開発本部
- 勤務地
- 本郷事業所： 東京都文京区本郷2-35-8
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）、休憩時間：60分
- 年収・給与
- これまでの経験と希望を考慮し決定(年収目安500-1000万円)
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、厚生年金基金、財形貯蓄、社員持株会、企業年金、軽井沢研修所他全国各地契約施設あり、Jリーグ・野球観戦チケット（抽選）、通勤手当(全額支給) 、地域手当、扶養家族手当、住宅手当、時間外勤務手当 、資格手当
- 休日休暇
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有給休暇（10～25日）、完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー（5月1日）、創立記念日、夏期休暇、年末年始、特別休暇（慶弔・育児・産前産後・介護など）
※年間休日：129日（2022年実績）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接・性格検査 ⇒ 内定
・一次面接：部門面接（60分程度）
※WEB面接、対面面接いずれも可、ご相談ください。
・最終面接：役員面接（60分程度）
※東京本社で実施します／規定に則り交通費の支給があります。
・最終面接前に必要に応じてカジュアル面談を行うことがあります。
・性格検査：（10分）
